待辦事項(xiàng)的「三日期限」
待辦事項(xiàng)列表若要發(fā)揮功效,「新增事項(xiàng)」的速度得和你「結(jié)案劃掉」的速度相當(dāng)才有用。要是列表上的事項(xiàng)過(guò)了……
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全文若你的組織即將迎接重要的周年慶(也許是創(chuàng)立十周年,或最成功產(chǎn)品問(wèn)世二十周年),別錯(cuò)過(guò)這個(gè)大好機(jī)會(huì)。周……
全文大家都知道,客戶關(guān)系打得好,比較容易做得成生意。不過(guò)重點(diǎn)在于用以下幾種方式經(jīng)營(yíng)與客戶的關(guān)系,不要只想……
全文很多人求職時(shí)選擇加入新創(chuàng)公司,而非傳統(tǒng)上班族的工作。新創(chuàng)公司固然有趣、有助于增進(jìn)智慧、酬勞大多誘人,……
全文光是建立人際網(wǎng)絡(luò)還不夠,重要的是持續(xù)經(jīng)營(yíng),也就是用心投入,讓大家樂(lè)于與你分享好點(diǎn)子、好資源和好人才?!?/p>全文
如果你個(gè)性內(nèi)斂,大概會(huì)有很多人勸你在職場(chǎng)上要勇于表達(dá)自己??墒侨f(wàn)一你就不是這種個(gè)性,卻仍必須爭(zhēng)取自己……
全文大型簡(jiǎn)報(bào)最重要的在于內(nèi)容要傳達(dá)的那個(gè)訊息。你在確定要傳達(dá)的訊息之后,必須準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)膬?nèi)容來(lái)支持、加強(qiáng)那……
全文公司成長(zhǎng)是好事,但成長(zhǎng)太快,小公司也很容易會(huì)吃不消,而有破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。在你努力推動(dòng)公司達(dá)成大膽的業(yè)績(jī)目……
全文演講或簡(jiǎn)報(bào)的開(kāi)始,不是在你走進(jìn)會(huì)場(chǎng)的時(shí)候,而是你確定要做這件事的那一刻。若你能在正式上臺(tái)前多把握機(jī)會(huì)……
全文當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法達(dá)成季度或年度的預(yù)估目標(biāo),難免會(huì)想采取更大膽的做法,但你必須謹(jǐn)慎思考用什么方式達(dá)成目……
全文在萬(wàn)事難料的今天,傳統(tǒng)的職涯規(guī)畫(huà)其實(shí)是白費(fèi)力氣,我們不太可能像以前,先明確設(shè)定自己五年后的目標(biāo),再開(kāi)……
全文我們準(zhǔn)備銷售簡(jiǎn)報(bào)時(shí),難免不斷想加進(jìn)能吸引消費(fèi)者的誘因,但這樣反而會(huì)讓你的話術(shù)雜亂無(wú)章、焦點(diǎn)模糊,你的……
全文我們現(xiàn)在大多得同時(shí)忙很多事,公司也期望我們工時(shí)更長(zhǎng)、達(dá)成更多。要對(duì)抗這種超載的狀態(tài),有個(gè)秘方就是創(chuàng)造……
全文假如主管在績(jī)效評(píng)估時(shí)給你的評(píng)語(yǔ)不佳,要從惡劣心情中振作起來(lái)確實(shí)很難。不過(guò)你還是得把憤怒與丟臉的情緒拋……
全文人人都忙著創(chuàng)新時(shí),很容易忘了自己需要?jiǎng)?chuàng)新的初衷──顧客。創(chuàng)新本身并非最終目標(biāo),而是在你解決值得思索的……
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