1月212015 拉近信息科技和業(yè)務(wù)單位之間的隔閡 過去幾年,我們見到信息科技單位和業(yè)務(wù)單位之間的隔閡越來越深,不免令人越來越泄氣。從我們的角度來看,雙……全文 Tags-企業(yè)管理by-12Reads
1月212015 如何避免被列入裁員名單 公司開了一場重要會議,你沒有被邀請。會議中,高階主管宣布:「因為公司未達成財測目標(biāo),150位經(jīng)理人將……全文 Tags-自我管理by-12Reads
1月202015 移動App如何從客戶美好的體驗中賺錢 隨著智能型手機的銷路扶搖直上,在這些手機上使用的微型應(yīng)用程序(app)因為進入障礙低和競爭激烈,價格……全文 Tags-商業(yè)模式by-12Reads
1月202015 再造待辦事項列表:價值數(shù)十億美元的商機 喜歡丹?馬科維茨(Dan Markovitz)寫的部落文,說待辦事項列表沒用。沒錯,這是不同流俗的觀……全文 Tags-商業(yè)模式by-12Reads
1月202015 如何突破職業(yè)生涯的僵局 許多成功的經(jīng)理人與專業(yè)人士在職涯中期回到商學(xué)院進修,他們主要是在尋找方向,而非為了磨練領(lǐng)導(dǎo)能力。許多……全文 Tags-職業(yè)生涯by-12Reads
1月192015 客戶管你有沒有核心能力? 有個深具啟發(fā)性,但可能是杜撰的故事說,已故的「核心能力」(core competence)大師普哈拉……全文 Tags-核心競爭力by-12Reads
1月192015 好好經(jīng)理人也擁抱沖突 大部分人都希望受人喜歡,因為這是人類行為的基本教條之一。由于這個動機,許多人都在無意間極力避免沖突?!?/p>全文 Tags-沖突管理by-12Reads
1月162015 Google眼鏡不代表穿戴式裝置的未來 每個人都滿心期待穿戴式裝置浪潮襲卷而來。自從我撰寫的有關(guān)穿戴式裝置的文章刊登之后,我就不斷接到來自公……全文 Tags-創(chuàng)新by-12Reads
1月162015 五種找出大膽想法的強力技能 創(chuàng)新始于新穎的想法。過去20年,我們和很多世界級的品牌合作,幫忙他們找出下一件「大事」。剛開始合作時……全文 Tags-創(chuàng)新by-12Reads
1月162015 如何堅持你對工作的決心 許多人會在新的一年開始的時候,訂定一些目標(biāo),比如多建立人脈關(guān)系、學(xué)會冥想、把文筆練得更好等等。但設(shè)定……全文 Tags-自我管理by-12Reads
1月152015 如何克服偏見,打造杰出團隊? 我攀上人生顛峰的旅程著實讓人難以置信。我生在印度,1968年1月來到美國。當(dāng)時22歲的我,剛從孟買的……全文 Tags-團隊管理by-12Reads
1月142015 今天,當(dāng)個平凡人就好 你曾經(jīng)在談話里「暗中稱贊」自己是個完美主義者嗎? 跟其它類型的執(zhí)著和上癮病癥不同的是,許多人會歌頌贊……全文 Tags-自我管理by-12Reads
1月132015 做個微創(chuàng)經(jīng)理人 許多我們所謂的管理,會讓人更難做事情?!说茫卖斂耍≒eter Drucker) 創(chuàng)業(yè)家最難學(xué)會的……全文 Tags-企業(yè)管理|經(jīng)理人by-12Reads
1月132015 下回出差時,勇敢踏出你的舒適圈 午后不久,我們抵達了婦女的家中。半路上,我們走在狹窄的巷弄里,周圍彌漫著燒烤架上食物的香氣,同時也混……全文 Tags-企業(yè)管理by-12Reads
1月132015 當(dāng)網(wǎng)絡(luò)社交開始崩壞時,你該怎么辦? 在網(wǎng)絡(luò)上,成功會孕育出更多的成功。事實上,如果有一句箴言可以主導(dǎo)數(shù)字社交的命運,那就是「網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)」(……全文 Tags-社交媒體by-12Reads
1月132015 找工作,手法要更新 月復(fù)一月,就業(yè)市場有日益回溫的趨勢。盡管先前因不景氣而空出的職缺尚未被填滿,自2010年二月經(jīng)濟狀況……全文 Tags-自我管理by-12Reads