企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行難的對策:從CEO開始改變
執(zhí)行因何而難?
執(zhí)行因何而難?
何時采取戰(zhàn)略行動常常和采取什么行動一樣重要。
關(guān)注自然環(huán)境成為趨勢。
真正的“殺人于無形”。
1996年11月的總統(tǒng)選舉和布萊爾在1997年5月的議會選舉中獲勝的戰(zhàn)略上的相似點。
美軍為何失???
開發(fā)全球戰(zhàn)略的基本框架由七個步驟所組成。
最重要的就是如何面對裁員問題。
愿景是你給企業(yè)注入的動力和能量。
很傻很天真。
戰(zhàn)略規(guī)劃方法大集合。
如果要制定一個切實可行的戰(zhàn)略,那么應(yīng)該認真研究上述三個領(lǐng)域。
在其26年的歷史中,全食超市一直是美國天然有機食品運動的領(lǐng)導(dǎo)者,幫助所在行業(yè)獲得了越來越多消費者的認同。
我們現(xiàn)在身處何處? 我們將向何處前進? 我們?nèi)绾蔚竭_該處?
讓我們將獨角獸企業(yè)的價值作為你我之間的秘密,保守好!
集團化運作并不是萬能的。
正如標題所揭示的那樣,本文的目的就是發(fā)展一個戰(zhàn)略管理的分析工具。
互聯(lián)網(wǎng)時代的供應(yīng)鏈。
戰(zhàn)略是用來實現(xiàn)長短期目標的各種途徑方法的結(jié)合。
幾年來,“可持續(xù)性”這一術(shù)語已承受了許多包袱。
戰(zhàn)略制定得再好,如果不能被恰當?shù)貙嵤?,也不能獲得長期的成功。
以重組應(yīng)對變革需求。