CEO要學會講故事
講故事可以成為CEO所掌握最有效的工具，這是用來鼓舞與刺激聽眾，傳達信息最有效的方法。
領導藝術的精妙所在：肯定和獎勵員工
能夠得到賞識是人的一生中最大的渴望之一。
真實領導力的三個主題
真實領導力指的是現今機構中真實存在的領導力。
不同時刻選擇不同的領導方式
根據情況需要，熟練地在各種領導方式間切換。
作為一名領導者的滿足、不滿與挫折
看來當領導也并非一件易事啊。
勞倫斯·薩默斯：我在哈佛大學任期的第一個100天
大學校長的領導經。
以實踐為中心的領導模式
作為經理，你注意的焦點必須集中在實踐上。
領導者的印象管理
我們常常別無選擇地要充當許多角色。我們每天都要被迫充當求職者、學生、約會對象和領導者的角色。
領導力契機：說出真相
抗拒壞消息不會讓它消失，只會引發(fā)更多的問題。
領導權力的體現：有力的交談
說起話來軟弱無力，別人怎么會尊奉你為領導者？
如何當好老板？
做老板的藝術。
高潛力領導者的兩項要務：建立關系和溝通
從長遠看，跟任何領導者獨自琢磨出的“完美”計劃相比，溝通性質的對話能對團隊業(yè)績作出更大的貢獻。
領導者的權力觀
關于權力，需要我們去不斷思考一些問題。
道家的領導哲學和藝術
最好的軍事指揮員往往坐在戰(zhàn)車上，而不是沖在最前面。
領導者的五種權力來源
你渴望擁有哪種權力？
英特爾前CEO安迪·格羅夫(Andy Grove)的領導力
一半是天使，一半是魔鬼？
不同時期需要管理者使用不同的管理風格
作為一個管理者要學習擁有多種管理風格。
雅典領袖伯里克利的領導藝術
修辭的藝術。
領導藝術：行勝于言
別只知道懲罰。
領導者如何為員工指引方向？
忠誠是一種習慣，而不是一種行為。
領導者不能只想著自己的事兒
你那點破兒事。
馬克·羅里格的領導哲學
人生跨度挺大的啊。