千禧世代在找工作時最看重什么？
表面看來，千禧世代正如一般人所說，工作是一個換過一個。根據(jù)蓋洛普（Gallup）的新報告〈千禧世代想……
全文促進(jìn)員工情感投入的12種有效方法
隨著企業(yè)結(jié)構(gòu)的日趨扁化，企業(yè)的高績效主要源于員工的自發(fā)進(jìn)取。因此經(jīng)理人最重要的責(zé)任應(yīng)該是：幫助員工發(fā)……
全文作為中國企業(yè)人性化管理的典范，德勝洋樓是如何管理員工的？
貝弗利·戈德堡曾說：“當(dāng)面對由此產(chǎn)生的紛繁復(fù)雜的情況時，企業(yè)必須時刻準(zhǔn)備著對所有變化作出迅速反應(yīng)，這……
全文管理員工，領(lǐng)導(dǎo)要“嚴(yán)”，基層干部要“柔”
現(xiàn)在有些家庭對孩子過于溺愛，疏于教育，直到孩子犯了無法彌補(bǔ)的過錯，才悔之晚矣。其實(shí)，這些都是可以避免……
全文鼓勵員工重視練習(xí)，培養(yǎng)工作中的快速反應(yīng)能力
毫無疑問，在運(yùn)動場上，充分的練習(xí)和準(zhǔn)備工作對取得成功起著至關(guān)重要的作用。 但是在商場上，練習(xí)也是同樣……
全文老板不僅要有創(chuàng)意，還要懂領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能培養(yǎng)出好員工
一個企業(yè)家要想成功首先自己要有創(chuàng)意。創(chuàng)意往大里說就是戰(zhàn)略，往小里說就是個人的決策。 有的企業(yè)老板非?！?/p>全文