連續(xù)創(chuàng)業(yè)家
那些有創(chuàng)業(yè)精神的人，不斷地思考新的事業(yè)點(diǎn)子， 起而行去實(shí)踐之。這些創(chuàng)業(yè)家在啟動(dòng)項(xiàng)目時(shí)，不會(huì)只有一個(gè)預(yù)……
全文實(shí)時(shí)客戶(hù)體驗(yàn)追蹤
有一種新工具利用手機(jī)進(jìn)行實(shí)時(shí)客戶(hù)體驗(yàn)追蹤，可能可以提供即時(shí)機(jī)與隨同觀察的研究人員不同，不會(huì)影響當(dāng)事人……
全文催化劑人員 (Catalyst)
隨著企業(yè)分散了戰(zhàn)略與創(chuàng)新的活動(dòng)，促成日常運(yùn)作更靈活，也越來(lái)越有利于「催化劑」發(fā)揮作用。所謂的催化劑人……
全文挑戰(zhàn)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新
企業(yè)急于展開(kāi)工作，以解決問(wèn)題、克服創(chuàng)新的挑戰(zhàn)，往往沒(méi)有足夠的時(shí)間與資源，去界定他們?cè)噲D破解的問(wèn)題，或……
全文問(wèn)題斗士 (problem champion)
擔(dān)任這個(gè)角色的人，應(yīng)對(duì)該領(lǐng)域或范疇有深刻的了解，而且必須是能力高強(qiáng)的程序管理員。 ……
全文自動(dòng)分析法 (auto-analytics)
自動(dòng)分析領(lǐng)域中的工具，通常會(huì)運(yùn)用以行為為主的算法，對(duì)用戶(hù)提供建議。經(jīng)過(guò)分析的數(shù)據(jù)，可能會(huì)由行動(dòng)應(yīng)用程……
全文誠(chéng)信資本 (integrity capital)
企業(yè)如果有較高層次的誠(chéng)信資本，不法行為的比率較低；而且在員工目睹不法行為時(shí)，舉報(bào)比率也較高。 ……
全文韌性科學(xué) (science of resilience)
可以從四個(gè)層面來(lái)探討，受到打擊后迅速?gòu)?fù)原、并繼續(xù)前進(jìn)的能力。這四層面包括身體、心智、情緒、社交，每個(gè)……
全文社會(huì)規(guī)范 (social norms)
一個(gè)眾所皆知、但很少人理解的心理學(xué)現(xiàn)象：人的行為，受到周遭人們行為很大的影響。更具體來(lái)說(shuō)，人的行為，……
全文大數(shù)據(jù) (big data)
「大數(shù)據(jù)」與「數(shù)據(jù)分析」兩者是相關(guān)的：一如數(shù)據(jù)分析，大數(shù)據(jù)運(yùn)動(dòng)也嘗試從數(shù)據(jù)中萃取有用的信息，藉此創(chuàng)造……
全文數(shù)據(jù)科學(xué)家 (data scientist)
這些高職級(jí)的專(zhuān)業(yè)人士，受過(guò)相關(guān)訓(xùn)練，并且充滿(mǎn)好奇心，想在大數(shù)據(jù)（big data）的世界中發(fā)現(xiàn)一些東……
全文霍桑效應(yīng) (Hawthorne Effect)
霍桑效應(yīng)指當(dāng)被觀察者知道自己成為觀察對(duì)象，而改變行為傾向的效應(yīng)。這個(gè)效應(yīng)來(lái)自1927至1932年艾爾……
全文企業(yè)再造 (reengineering)
企業(yè)再造也稱(chēng)為組織重建、流程改革。所謂企業(yè)再造，出發(fā)點(diǎn)在解決組織流程的欠缺效率、不順暢，目的在改變組……
全文非理性繁榮 (Irrational Exuberance)
非理性繁榮由美國(guó)聯(lián)邦準(zhǔn)備理事會(huì)（Fed）前主席艾倫．葛林斯班（Alan Greenspan）提出。他……
全文復(fù)雜理論 (complexity theory)
復(fù)雜理論研究，源于對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)及商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)和混沌理論的研究。復(fù)雜理論的代表人物是Mo……
全文談判戰(zhàn)役 (negotiation campaign)
大型交易多數(shù)建立在一系列的小型交易上，大型并購(gòu)、大規(guī)模出售資產(chǎn)、基礎(chǔ)建設(shè)計(jì)劃，甚至是聯(lián)合國(guó)某些決議案……
全文權(quán)力關(guān)系圖 (power map)
畫(huà)一個(gè)「權(quán)力關(guān)系圖」，圈出對(duì)你職業(yè)生涯最有影響力的人；同樣地，也圈出最能影響他們的人。理出對(duì)這些有影……
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