領(lǐng)導(dǎo)者

卓越的CEO是企業(yè)中最高級的推銷員

作為“大眾CEO”的企業(yè)家，肯定是一個具有遠(yuǎn)大理想的人。

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2月212016

HR的多元化領(lǐng)導(dǎo)力

目前，勞動力的多元化已經(jīng)成為一個全球化的話題——全球化的工作場所話題和市場話題。

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2月212016

領(lǐng)導(dǎo)力管理學(xué)暢銷書籍：《信譽》——有效領(lǐng)導(dǎo)的六條法則

領(lǐng)導(dǎo)涵蓋了許多內(nèi)容，它是一系列的行動，是與人打交道，是一項無形資產(chǎn)，是一種執(zhí)行藝術(shù)。

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2月202016

CEO是企業(yè)的精神領(lǐng)袖

CEO是企業(yè)運營方向的控制者，也是企業(yè)的精神領(lǐng)袖。

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2月202016

領(lǐng)導(dǎo)者需要思考的時間與空間

領(lǐng)導(dǎo)者都明白，為了替未來布局，現(xiàn)在就要有計劃地思考，可是領(lǐng)導(dǎo)者大多挪不出時間專心做這件事。要做這種格……

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10月22014

閱讀提升領(lǐng)導(dǎo)力——領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該多讀書

2009年美國中情局長大衛(wèi)·裴卓斯（David Petraeus）在拜訪哈佛甘迺迪學(xué)院時，要求會見的……

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9月302014

贏家連戰(zhàn)皆捷，技巧以外的十大原因

不論是每四年在奧運會的競賽，或每日在商場上的競爭，獲勝帶來的優(yōu)勢會讓人更容易一贏再贏。 為了了解可長……

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9月282014

做有度量的領(lǐng)導(dǎo)者

我們都習(xí)慣服從高層，你身為領(lǐng)導(dǎo)者，帶人的時候更要留心這點。如果你說什么大家都乖乖聽話，你很可能因此錯……

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9月282014

交易型領(lǐng)導(dǎo)者

交易型領(lǐng)導(dǎo)者訴諸下屬的個人利益，營造“施”與“受”的關(guān)系模式。 ……

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9月282014

轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)者

轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)者爭取追隨者的信賴與信心，讓自己成為群體的楷模。 ……

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9月282014

領(lǐng)導(dǎo)者如何有自知之明

不計其數(shù)的人、課程和自助指南，聲稱能夠牽著你的手，走向企業(yè)成功的應(yīng)許之地。問題是，事情總是比這些人說……

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9月272014

領(lǐng)導(dǎo)者的”不成文計劃”

領(lǐng)導(dǎo)者面對未來，需要兩種計劃。一種是寫成白紙黑字的；一種是不成文而隨時變動的。這個不成文的計劃，是你……

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9月262014