管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

自我管理

當(dāng)前位置:

如何避免被列入裁員名單

公司開(kāi)了一場(chǎng)重要會(huì)議,你沒(méi)有被邀請(qǐng)。會(huì)議中,高階主管宣布:「因?yàn)楣疚催_(dá)成財(cái)測(cè)目標(biāo),150位經(jīng)理人將……

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把自己變成專才

每個(gè)組織里最受器重的人,都具備「深度智慧」──也就是經(jīng)年累月實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)累積的專業(yè)技能,可讓他們迅速做出……

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陌生人也能幫你求職

好的人脈在找工作時(shí)非常重要。但假如你的交游圈里沒(méi)有適合的人能協(xié)助你,就要擴(kuò)大范圍,去接觸新的人,你不……

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知道何時(shí)該原諒

領(lǐng)導(dǎo)人必須讓員工為自己的行為負(fù)責(zé),但你也要記得何時(shí)該既往不咎。不計(jì)較員工犯的錯(cuò),有助你為團(tuán)隊(duì)與組織打……

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樹(shù)敵不如交朋友

與人爭(zhēng)論,說(shuō)贏對(duì)方感覺(jué)固然很好,但二虎相爭(zhēng),必有一傷。輸?shù)哪欠交蛟S會(huì)因覺(jué)得挫敗,反而拉遠(yuǎn)距離。與其和……

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壓力也是好事

你是否擔(dān)心壓力太大,會(huì)影響工作表現(xiàn)、人際關(guān)系與健康?其實(shí),若你「相信」壓力有負(fù)面作用,才是最糟的狀況……

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思考上任后的九十天

新官上任的頭九十天,是對(duì)組織造成影響的關(guān)鍵期,難怪很多主考官在面試時(shí)都會(huì)問(wèn):「你希望在三個(gè)月之內(nèi)完成……

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