求職時應強調的工作成就

求職時，履歷表和求職信的重點，都是為了推銷你的才干。但與其千篇一律列出自己之前做過的職位和工作，不如直接點出你在那些職位上曾有哪些突出的表現，以及特殊貢獻。假如你做的是業(yè)務，可以寫：你是否曾超越年度業(yè)績目標？超出百分之多少？假如你是客服主管，你是否曾成功減少客訴電話數量？用什么方式辦到？減少了多少？盡可能把這些工作成績用數字表現出來，曾獲的升遷與嘉獎也要寫進去。例如，也許你一開始做的是生產經理，六個月后即全權負責公司的質量保證計劃。列出這類成就，代表你曾贏得公司的信任，也足以證明你的才能。