職場上與上司溝通的藝術(shù)
在職場上與人溝通的重要性已無需贅述，特別是與上司的溝通。如果缺乏一定的技巧的話，便有可能使自己在無形……
全文工作中得不到老板的尊重，你該怎么辦？
覺得不受尊重，可能讓人感到憤怒、恐懼及傷心。 有規(guī)律運(yùn)動(dòng)習(xí)慣的人，生氣的可能性遠(yuǎn)遠(yuǎn)較低，而且在負(fù)面互……
全文對(duì)高層意見提出異議的6種方法
我認(rèn)識(shí)的一位資深副總，處理并購時(shí)遇上了問題。 他把整個(gè)并購處理小組拉到會(huì)議室，問他們：「我們已經(jīng)反復(fù)……
全文遇到令人討厭的上司怎么辦？
當(dāng)談到怎樣和麻煩的上司相處時(shí)，沒有必要從頭開始研究。
職場上拍老板馬屁的9條準(zhǔn)則
有句話,離職看老板,在如今的大難當(dāng)頭情勢(shì)下,拍好老板馬屁,與你的上司和睦相處變得尤為重要。
什么樣的人會(huì)被提升為上司？
面試時(shí)，你有沒有想過要問這樣的問題：“那么，他們?yōu)槭裁醋屇惝?dāng)經(jīng)理呢?”
面對(duì)瘋狂的上司，你需要的是自信
當(dāng)你在實(shí)施一個(gè)針對(duì)上司的策略的時(shí)候要仔細(xì)考慮。
通過企業(yè)理念接收“老板的訊息”
你所在公司里，老板是通過什么形式向職員傳達(dá)訊息的呢?
什么時(shí)候向上司提請(qǐng)求最管用？
上司說了一個(gè)冷笑話。
和上司合不來就一定要辭職嗎？
職場中我們經(jīng)常會(huì)遇到各種不順心的情況，尤其是來自于和頂頭上司的“合不來”。
如何化解和上司的紀(jì)律沖突？
一個(gè)組織需要紀(jì)律，但是紀(jì)律應(yīng)該來自組織內(nèi)部。
教練你的上司
通常來說，你的管理教練角色不是顯而易見的。
幫助領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān)，好處多多
你幫領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)幫助你。
面對(duì)“瘋狂”的上司，你該怎么辦？
不要告訴我，你的上司很平和，很容易接近，是位冷靜的專業(yè)人士。