優(yōu)秀的員工要有將負面情緒轉化為正能量的能力
不管是職場新人還是有著豐富工作經驗的職場老手,在工作的過程中總會出現(xiàn)這樣或那樣的情緒,高興的、開心的……
全文每學期我最喜歡的一天,是帶著MBA班的學生進行一項名為“尊重合同”的談判練習。
隨著社會的發(fā)展,物質需要逐漸得到滿足而情感問題變得日益突出。
學會控制自己的情緒其實是掌控自己命運的開始。
一般來說,人際關系比較好的人更加快樂、更加積極,也更容易成功。
情緒其實沒有好壞之分,它只是根據你的選擇來強化你自己的感覺而已。
情緒管理在整個個人狀態(tài)管理體系中也屬于特別重要的一個部分,因為它既是方法,也是檢驗標準之一。
情緒管理真真是一門大學問。