追問(wèn)的技巧
無(wú)論你現(xiàn)在正想雇傭某人、決定是否相信某人或考慮與某人建立業(yè)務(wù)關(guān)系，你對(duì)人的判斷能力越強(qiáng)，結(jié)果越好。可……
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如何在不同文化背景下做簡(jiǎn)報(bào)
十四年前，我從芝加哥搬到了巴黎。當(dāng)我第一次在法國(guó)主持一項(xiàng)培訓(xùn)課程時(shí)，為了完成最具有說(shuō)服力的簡(jiǎn)報(bào)，我做……
全文積極對(duì)話的神經(jīng)化學(xué)
為什么消極的評(píng)論與對(duì)話留在我們腦海的時(shí)間，遠(yuǎn)比積極的評(píng)論與談話久得多？ 來(lái)自老板的批評(píng)、與同事的爭(zhēng)論……
全文不要把演說(shuō)當(dāng)成是讀文章
向聽(tīng)眾朗讀一篇文章有可能會(huì)讓他們無(wú)聊到掉淚。我最近參加了一個(gè)會(huì)議，會(huì)中一位才智出眾的講者針對(duì)某項(xiàng)主題……
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