知識(shí)管理與學(xué)習(xí)型組織
管理學(xué)專(zhuān)家彼得·德魯克認(rèn)為，知識(shí)是競(jìng)爭(zhēng)性社會(huì)的主要資源，并且告誡說(shuō)：“知識(shí)總是在不斷地老化?！?/p>
知識(shí)管理——將隱性知識(shí)顯性化的五個(gè)階段
實(shí)操案例教你如何將知識(shí)顯性化。
如何避免專(zhuān)家員工留一手，私藏知識(shí)？
有人問(wèn)一位工程師，是否愿意在退休之前把他多年努力獲得的知識(shí)，分享給公司其他同事。他聽(tīng)了大笑，反問(wèn)：「……
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