管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

國(guó)學(xué)經(jīng)典《墨子》子中其實(shí)也隱藏了不少管理智慧

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國(guó)學(xué)經(jīng)典《墨子》子中其實(shí)也隱藏了不少管理智慧

領(lǐng)導(dǎo)者與管理者是以管理組織為職業(yè)的人,所以知道組織的混亂由什么而起,在哪個(gè)地方。因此,他們能對(duì)組織進(jìn)行有效管理。如果領(lǐng)導(dǎo)者與管理者不知道混亂由什么而起,在什么地方有混亂,那么就不能有效對(duì)組織進(jìn)行管理。管理企業(yè)的人,像醫(yī)生一樣,企業(yè)哪里有疾病,他們就尋找產(chǎn)生疾病的根源,然后標(biāo)本兼治。治標(biāo)不治本是不行的,治本不冶標(biāo)仍然有善后工作要做。只有標(biāo)本兼治,才能使企業(yè)永絕后患。企業(yè)出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題,關(guān)鍵還是在于某個(gè)企業(yè)根源,或者說(shuō)某項(xiàng)企業(yè)根本政策出了問(wèn)題,找出了問(wèn)題根源,就等于找到了病根,這樣才能采取補(bǔ)救措施或者進(jìn)行徹頭徹尾的大手術(shù)、大變革才能有效治愈企業(yè)。優(yōu)秀的與卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者是以管理為專門職業(yè)的人,是靠管理吃飯與生存的人,所以不得不隨時(shí)考察企業(yè)產(chǎn)生各種問(wèn)題的根源在哪里。

管理混亂的根源來(lái)自于哪里?這根源來(lái)源于企業(yè)管理者與員工之間、管理者與管理者之間、員工與員工之間沒(méi)有感情、沒(méi)有仁愛(ài)、沒(méi)有人情味、沒(méi)有相互尊重、沒(méi)有相互關(guān)心,或者彼此相互傷害造成的。員工不尊重管理者,這就是亂。員工愛(ài)自己,損害管理者以自利,這是亂。下屬愛(ài)自己,損害上司以自利,這是亂。員工愛(ài)自己,損害其他員工以自利,這是亂。管理者愛(ài)自己,不愛(ài)護(hù)員工,損害員工以自利,這是亂。上司愛(ài)自己,不愛(ài)護(hù)下屬,損害下屬以自利,這是亂。管理者愛(ài)自己,損害其他管理者以自利,這是亂。凡亂的企業(yè),這樣的企業(yè)一定內(nèi)訌與內(nèi)耗嚴(yán)重。凡亂的企業(yè),管理水平低下,低效率與低效果,導(dǎo)致低效益。自私自利是損人利己的根源。盜竊搶劫等犯罪分子只愛(ài)自己的家,不愛(ài)別人的家,所以,盜竊搶劫等犯罪分子通過(guò)盜竊與搶劫別人來(lái)利自己的家。盜賊與搶劫犯等犯罪分子只愛(ài)自己,不愛(ài)別人,所以殘害別人以利自己。

在國(guó)家層面上,我們都主張愛(ài)自己的國(guó)家,不愛(ài)別人的國(guó)家。在企業(yè)層面上,我們都主張愛(ài)自己的企業(yè),不愛(ài)別人的企業(yè)。在家庭層面上,我們都主張愛(ài)自己的家,不愛(ài)別人的家。國(guó)家侵略他國(guó),以利自己的國(guó)家。企業(yè)與企業(yè)相互競(jìng)爭(zhēng),以利自己的企業(yè)。這些都是因?yàn)闆](méi)有愛(ài)。如果員工愛(ài)管理者跟愛(ài)自己一樣,愛(ài)其他員工跟愛(ài)自己一樣,這樣的企業(yè)會(huì)難以管理嗎?會(huì)管理混亂嗎?如果管理者愛(ài)護(hù)員工跟愛(ài)自己一樣,愛(ài)其他管理者跟愛(ài)自己一樣,這樣的企業(yè)會(huì)難以管理嗎?會(huì)混亂嗎?在家庭里,夫妻、父母、子女相互關(guān)心愛(ài)護(hù),家就能治理好。在企業(yè)里,員工、管理者、消費(fèi)者相互關(guān)心愛(ài)護(hù),企業(yè)就能治理好。在國(guó)家里,統(tǒng)治者、被統(tǒng)治者相互關(guān)心愛(ài)護(hù),國(guó)家就能治理好。正因?yàn)樗腥硕枷嗷?ài)他人,這個(gè)世界就能天下大治。如果所有人都相互憎惡仇視,這個(gè)世界就會(huì)天下大亂。

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者是以管理為職業(yè)的人,要禁止企業(yè)中所有人相互憎惡,要鼓勵(lì)企業(yè)所有人相互關(guān)心愛(ài)護(hù)。存在有團(tuán)結(jié)、相互關(guān)心愛(ài)護(hù)、互相幫助與支持的企業(yè)文化的企業(yè),這樣的企業(yè)就能治理得很好。而那些存在內(nèi)訌內(nèi)斗、相互憎惡、相互仇視的企業(yè)文化的企業(yè),這樣的企業(yè)就會(huì)管理混亂。所以,作為領(lǐng)導(dǎo)者、管理者,要鼓勵(lì)企業(yè)所有人都相互關(guān)心愛(ài)護(hù),形成企業(yè)文化“仁愛(ài)”的精神。

附《墨子》原文:

圣人以治天下為事者也,必知亂之所自起,焉能治之;不知亂之所自起,則不能治。譬之如醫(yī)之攻人之疾者然:必知疾之所自起,焉能 攻之;不知疾之所自起,則弗能攻。治亂者何獨(dú)不然?必知亂之所自起,焉能治之;不知亂之斯自起,則弗能治。圣人以治天下為事者也,不可不察亂之所自起。

當(dāng) 察亂何自起?起不相愛(ài)。臣子之不孝君父,所謂亂也。子自愛(ài),不愛(ài)父,故虧父而自利;弟自愛(ài),不愛(ài)兄,故虧兄而自利;臣自愛(ài),不愛(ài)君,故虧君而自利,此所謂 亂也。雖父之不慈子,兄之不慈弟,君之不慈臣,此亦天下之所謂亂也。父自愛(ài)也,不愛(ài)子,故虧子而自利;兄自愛(ài)也,不愛(ài)弟,故虧弟而自利;君自愛(ài)也,不愛(ài) 臣,故虧臣而自利。是何也?皆起不相愛(ài)。

雖至天下之為盜賊者亦然:盜愛(ài)其室,不愛(ài)其異室,故竊異室以利其室。賊愛(ài)其身,不愛(ài)人,故賊人以利 其身。此何也?皆起不相愛(ài)。雖至大夫之相亂家,諸侯之相攻國(guó)者亦然:大夫各愛(ài)其家,不愛(ài)異家,故亂異家以利其家。諸侯各愛(ài)其國(guó),不愛(ài)異國(guó),故攻異國(guó)以利其 國(guó),天下之亂物,具此而巳矣。察此何自起?皆起不相愛(ài)。

若使天下兼相愛(ài),愛(ài)人若愛(ài)其身,猶有不孝者乎?視父兄與君若其身,惡施不孝?猶有不 慈者乎?視弟子與臣若其身,惡施不慈?故不孝不慈亡有。猶有盜賊乎?故視人之室若其室,誰(shuí)竊?視人身若其身,誰(shuí)賊?故盜賊亡有。猶有大夫之相亂家、諸侯之 相攻國(guó)者乎?視人家若其家,誰(shuí)亂?視人國(guó)若其國(guó),誰(shuí)攻?故大夫之相亂家、諸侯之相攻國(guó)者亡有。若使天下兼相愛(ài),國(guó)與國(guó)不相攻,家與家不相亂,盜賊無(wú)有,君 臣父子皆能孝慈,若此,則天下治。

故圣人以治天下為事者,惡得不禁惡而勸愛(ài)?故天下兼相愛(ài)則治,交相惡則亂。故子墨子曰:“不可以不勸愛(ài)人者,此也。”

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