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說服難纏人士的五大技巧

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說服難纏人士的五大技巧

任何事情都不會是一帆風順的,任何人都會在說服的過程中遇到形形色色的人和各種各樣的問題,那些不愿意聽取他人的意見,不輕易被說服的人往往就是我們常說的“難纏人士”。說服這類人雖然有一定的難度,但只要掌握了一定的技巧,你會發(fā)現(xiàn)說服其實并沒有你想象的那么難。

技巧一:“增高鞋”效應讓說服變簡單

人生來就喜歡贊美之言,但直接的贊美往往會讓人覺得因為過于直白而顯得很虛假,這會直接影響說服的最終結(jié)果。在說服別人時,如果適時地抬高對方,再難說服的對象也會向你臣服,再艱難的事情也會變得順利起來。

約翰·強生是美國的著名企業(yè)家。有一年,他決定在芝加哥為他的公司總部興建一座辦公大樓。為此,他出入了無數(shù)家銀行,但沒有一家銀行愿意幫助他。于是,他聘請了一位承包商,并用自己設(shè)法籌集的200萬美元現(xiàn)金作為開工建造的資金,然后再去籌集剩下的500萬美元。如果在200萬美元用完之前沒貸到款,承包商就會停工待料。

當資金只能再堅持一個星期時,約翰恰好和大都會人壽保險公司的一位主管一起吃飯。他拿出經(jīng)常帶在身邊的一張藍圖,試圖激起這位主管對建造大樓的投資興趣。還沒等他拿出來,主管就對他說:“這里談話不方便,明天到我辦公室談?!?/p>

第二天,主管興高采烈地告訴約翰,大都會公司同意為他提供抵押貸款,約翰說:“好極了,但我希望你們今天就能明確地告訴我能提供貸款。”

“這根本不可能,我們從來沒有過這樣的先例。”主管回答。

“以前沒有,不代表以后永遠沒有。你是這個部門的負責人,或許你可以試試看,我相信以你的能力,在一天之內(nèi)辦妥這件事沒什么問題?!?/p>

主管得意地笑著說:“好吧,那我試試看?!?/p>

果然不出所料,事情進展得很順利,約翰如愿當天就得到了貸款的承諾。約翰的成功在于,他巧妙地抬高了主管的身份,不露痕跡地把重擔轉(zhuǎn)移到了主管身上,激起了主管證明自己能力的熱情,最終說服成功。

技巧二:有指向的選擇是購買欲的催化劑

有過銷售經(jīng)驗的人都知道,推廣產(chǎn)品時絕不能間消費者要什么,而是要問:“你是要A還是要B?”據(jù)統(tǒng)計,運用這種指向明確的詢問方式,銷售率能平均提高五到六成。

很多人會有這樣的經(jīng)歷,去商場或超市往往并不是為了買東西,而只是純粹地想看看。面對這些看似購買欲不強烈的顧客,一些銷售員會置之不理,而經(jīng)驗豐富的銷售員三言兩語就能將顧客引進自己設(shè)置的陷阱。他們的策略其實很簡單,只不過微笑著變換了一種詢問方法:“先生,我們剛上了一批新款,我覺得有一款非常值得你試用一下,請問您喜歡藍色還是白色?”顧客一般會說:“好的,幫我拿一件藍色的吧?!?/p>

接下來,你可以繼續(xù)讓對方做“選擇題”,這種讓顧客沒有退路的方法,大多數(shù)情況下都能奏效。相信很多人都會有和我一樣的經(jīng)歷,明明不想買東西,卻在銷售員的勸說下買了一大堆并不實用的東西,這就是因為他們將“選擇題策略”運用得恰到好處。

技巧三:在對方挑剔之前先堵住他的嘴

邁克爾曾經(jīng)是一家汽車用品公司的資深推銷員,他在員工大會上談到自己的銷售經(jīng)驗時曾說:“我認為,挑剔的人更容易說服,那至少說明他們對我們的產(chǎn)品感興趣,并且有一定的了解。那些什么都無所謂的人表面上看起來很好說話,實際上卻很難說服?!?br> 邁克爾還提到,對付愛挑剔的人,最好的辦法就是先聆聽再說服。每個人說任何一句話都是有目的的,同樣,這類人的挑剔肯定是事出有因,經(jīng)驗老到的銷售員會從他們的抱怨和挑剔中捕捉到他們內(nèi)心的真實訴求,在肯定他們看法的基礎(chǔ)上有針對性地化解他們的擔心,再開門見山地說服他們。

愛挑剔的人會給人一種強勢的感覺,要說服他們,首先就要成為他們的“心理治療師”和“情緒垃圾桶”,他們倒完心里的垃圾的時候就是說服成功的最佳時機。

技巧四:以退為進,解除對方的心理防線

說服專家一致認為,說服的第一要則是得到對方的信任,信任是說服的基礎(chǔ)。人類是情感動物,只有面對信任的人,才愿意敞開自己的心扉。在涉及金錢、利益等方面的問題時,業(yè)務員首先要做到的就是取得對方的信任,否則就無法說服對方,從而使他掏腰包。

說服并不總是需要業(yè)務員時刻保持“進攻”的姿態(tài),“以退為進”的策略往往會很有用。對此,一位優(yōu)秀的保險推銷員是這樣說的:“很多業(yè)務員急于求成,想說服每個與之交談的人購買保險,他們大多數(shù)都遭到拒絕了。我從來不會讓顧客產(chǎn)生被強迫的感覺,而是主動做出讓步,建議他們先了解其他公司的相關(guān)業(yè)務。換位思考,如果我是顧客,也會信賴這樣的業(yè)務員?!?/p>

巨大的期待落差,反而讓對方產(chǎn)生了信賴,覺得你是好人。因此,面對對方的不信任時,不如后退一步,站在對方的立場說話,取得對方的信任,那么說服就會進行得更順利。

技巧五:消除愛猜忌之人的不安

一般來說,天生就小心謹慎的人或有過被騙經(jīng)歷的人猜疑心都很重,說服他們最簡單的辦法就是“信用”二字。這類人的時間觀念都很強,并且很重視承諾,如果你沒有在約定的時間內(nèi)兌現(xiàn)承諾,他們就會自動把你拉入“信用黑名單”,你就無法再說服他們。

喬治是安利公司的推銷員,通過電話與一位女士達成了購買意向,他們約定在當天下午2點為女士送貨上門。但路上發(fā)生了車禍,道路被擠得水泄不通,喬治只好跳下公交車步行,2點半才到女士家。結(jié)果,女士不在家,門上貼了一張字條:對不起,我從來不和不遵守約定的人來往!

不守信用,其實是對人的不尊重,沒有人會被不尊重自己的人說服。疑心重其實正好說明他們具有被說服的“潛質(zhì)”,有合作的意愿,只要找出讓對方疑心的根源,成功的幾率就會大大提高。

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