管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

如何培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)魅力?

當(dāng)前位置:
如何培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)魅力?

我們遇到過(guò)有領(lǐng)導(dǎo)魅力的人嗎?有些管理人員有領(lǐng)導(dǎo)魅力但是并沒(méi)有意識(shí)到。領(lǐng)導(dǎo)魅力對(duì)一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的特征,但要想學(xué)會(huì)這點(diǎn)是很困難的。然而,有些有領(lǐng)導(dǎo)魅力的人的特征又是很容易學(xué)的,例如:言行舉止像一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)魅力的人,感覺(jué)像一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)魅力的人,被他人看作一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)魅力的人,這樣在不經(jīng)意之間你就會(huì)成為一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)魅力的人。

有領(lǐng)導(dǎo)魅力的人通常用目光進(jìn)行交流,許多不習(xí)慣用目光進(jìn)行交流的人認(rèn)為這樣做是很困難的。他們有時(shí)轉(zhuǎn)移目光,有時(shí)閉上眼睛,然而當(dāng)他們這樣做的時(shí)候他們并沒(méi)有意識(shí)到。當(dāng)你和別人進(jìn)行交談時(shí),如果你不看對(duì)方的反應(yīng),那么你就沒(méi)有用目光進(jìn)行交流。如果你認(rèn)為和陌生人談話(huà)時(shí)用目光進(jìn)行交流會(huì)令你感到很不舒服,那你應(yīng)先試著和你認(rèn)識(shí)、了解并信任的人進(jìn)行目光交流。

有領(lǐng)導(dǎo)魅力的人和陌生人交談時(shí)也很自信。很多人在遇見(jiàn)陌生人時(shí)會(huì)感到害羞、不自在、局促不安或者敬畏,這是大可不必的。你必須學(xué)會(huì)用看著對(duì)方、面帶微笑并與其握手的方式與陌生人交流(或者用其他可接受的問(wèn)候方式,如:親吻、鞠躬等等)。如果你認(rèn)為這是困難的,你可以試著去設(shè)想。如果你認(rèn)為還是做不到,那至少面帶微笑也是好的。

有領(lǐng)導(dǎo)魅力的人有著很好的記憶力,他們不僅記著對(duì)方的名字,而且記著首次相遇時(shí)的情景,對(duì)我們來(lái)說(shuō)要想學(xué)會(huì)這點(diǎn)是比較困難的。

最后,在交談、坐姿、走路等方面都要向一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)魅力的人學(xué)習(xí)。首先為你自己尋找一個(gè)你所欽佩的角色模板,看他們是如何交談、坐和走路的,然后模仿他們。你所選擇的理想的角色模板與你的工作場(chǎng)所不應(yīng)該離得太近,這樣就可以避免被別人發(fā)現(xiàn)你還是模仿他人。如果你扮演一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)魅力的人的角色,那么過(guò)不了多久,他人就會(huì)這樣看待你,并且你甚至也會(huì)開(kāi)始相信你自己是有領(lǐng)導(dǎo)魅力的。

成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時(shí)特惠! 立即購(gòu)買(mǎi) PURCHASE NOW