1、《參與感》 黎萬強(qiáng) 中信出版社
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作為小米聯(lián)合創(chuàng)始人，本書作者黎萬強(qiáng)，真誠有趣地向你講述小米公司創(chuàng)業(yè)幾年來的內(nèi)部故事，從公司創(chuàng)立到產(chǎn)品開發(fā)，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到品牌建設(shè)，從日常運(yùn)營到營銷推廣，從服務(wù)理念到公司理念，等等等等，通過一個個真實(shí)的小細(xì)節(jié)、小故事，將外界覺得不可思議的事情，清晰透徹地道出其中的邏輯必然，并慷慨地將其獨(dú)創(chuàng)的“參與感三三法則”和盤托出。
2、《互聯(lián)網(wǎng)思維》 鐘殿舟 企業(yè)管理出版社
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互聯(lián)網(wǎng)思維不僅是一個概念，其背后正噴薄而出的是工作、生活、商業(yè)的大革新與大機(jī)遇。本書對于企業(yè)如何抓住這個機(jī)會，在互聯(lián)網(wǎng)思維下進(jìn)行運(yùn)作，傳統(tǒng)企業(yè)如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行升級轉(zhuǎn)型，提供了系統(tǒng)可操作的全套打法。
3、《以奮斗者為本》 黃衛(wèi)偉 中信出版社
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靠的是競爭力。華為的核心競爭力，來自于它的核心價(jià)值觀，即以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗。當(dāng)把15萬知識型人才聚集在一起的時候，你才會深切地感到，盡管技術(shù)很重要，資本很重要，但更重要的還是人力資源管理。本書由華為管理層聯(lián)合編著，取材于任正非及其高管的人力資源管理思想精髓，是對《華為公司基本法》的繼承與創(chuàng)新。
4、《吸金廣告》 惠特曼 江蘇人民出版社
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本書在兩個層面上效果卓越。對入門者來說，本書就廣告文案的寫作提供了清晰而全面的指導(dǎo)和技巧；對已入行的專業(yè)人士來說，本書回歸到文案寫作最重要最基本的層面，應(yīng)該被放在書架最顯眼的地方。──《洛杉磯時報(bào)》
5、《賣故事》 高朋 江蘇文藝出版社
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《賣故事》是一本極具顛覆性概念的書籍，作者以翔實(shí)而全面的例子告訴人們，在當(dāng)下這樣一個幾乎萬事萬物都貨幣化了的時代，無論是企業(yè)還是個人，要想成功，都離不開“賣故事”?！百u故事”是成本最低，傳播價(jià)值最高的產(chǎn)品營銷方式，應(yīng)用于企業(yè)管理，能夠讓你迅速擁有以低成本打造產(chǎn)品和管理企業(yè)的能力；應(yīng)用于個人營銷，則會讓你迅速擁有個人魅力，提高社會地位。
6、《哈佛談判心理學(xué)》 福克斯 中國友誼出版公司
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“治服己心的，強(qiáng)如取城?！卑蚩ā廴饍骸じ？怂菇虝闳绾巍爸畏盒摹保屇阍谧险勁凶狼捌胶饽愕膬?nèi)心，把最好的自己送上談判場，如此則無往不勝。哈佛談判概念3.0版。
7、《瘋傳》 喬納伯杰 電子工業(yè)出版社
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“對于嚴(yán)肅的市場營銷專業(yè)人士而言，本書不太可能提供任何驚人的新觀點(diǎn)。但如果你是一位非專業(yè)人士，并試圖了解在一個只有三分鐘熱情的社交媒體上癮者比比皆是的世界中，怎樣才是制造影響的最佳方式，那么本書能夠給你提供充足的思考素材?！薄督鹑跁r報(bào)》
8、《數(shù)據(jù)之巔》 涂子沛 中信出版社
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《數(shù)據(jù)之巔》全書從美國建國之基講起，通過闡述初數(shù)時代、內(nèi)戰(zhàn)時代、鍍金時代、進(jìn)步時代、抽樣時代、大數(shù)據(jù)時代的特征，系統(tǒng)梳理了美國數(shù)據(jù)文化的形成，闡述了其數(shù)據(jù)治國之道，論述了中國數(shù)據(jù)文化的薄弱之處，展望了未來數(shù)據(jù)世界的遠(yuǎn)景。
9、《從歷史讀管理》 高鴻鵬 南海出版公司
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在高鴻鵬的敘述中，歷史人物智慧且富有品格，歷史故事新奇不失趣味，歷史教訓(xùn)深刻而極具意義。在歷史中，人際交往與管理的智慧俯拾皆是。作者認(rèn)為，讀好歷史，并以歷史中的智慧結(jié)合實(shí)踐，腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新，便能在成功道路上邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。
10、《只有往前飛奔》 邢柏 北方婦女兒童出版社
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順豐快遞掌門人王衛(wèi)首部創(chuàng)業(yè)回憶錄！最深沉最無私的告白，深入談及個人信念，演繹自己獨(dú)具魅力的創(chuàng)業(yè)哲學(xué)！