有人曾說吉寧博士是一個(gè)“人才收集狂”，足以見得他對(duì)人才的重視程度，然而，盡管如此重視人才，對(duì)那些不合群兒的天才，他仍然會(huì)拒之門外，他更愿意錄用一個(gè)注重團(tuán)隊(duì)的凡才。
這不難看出吉寧是一個(gè)重視團(tuán)隊(duì)精神的人，事實(shí)上每一個(gè)公司都希望自己的員工能夠重視團(tuán)隊(duì)精神。在工作中，發(fā)生一些爭執(zhí)是很平常的事情，關(guān)鍵在于我們?cè)鯓尤タ创@些爭執(zhí)，是記恨在心，從此不相往來，還是退后一步，給彼此一片海闊天空？
都說職場里沒有真心的朋友，但是Ailsa和Eva的關(guān)系卻如同閨蜜一樣。Ailsa的性格比較急躁，經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐恍┬∈虑槎屯聽幊?，但是Eva卻生性恬淡與世無爭。一天，因?yàn)橐粋€(gè)創(chuàng)意問題，Ailsa和Eva各持己見，發(fā)生了前所未有的爭執(zhí)，最終不歡而散。
回到家中Ailsa(衣然在生悶氣，她想不到一向好脾氣的Eva會(huì)沖自己發(fā)火，這讓她感覺很沒面子。吃過晚飯后，Ailsa照常打開電腦，剛開機(jī)就發(fā)現(xiàn)自己的電子郵箱內(nèi)有一封未讀郵件，是Eva發(fā)來的。Ailsa心想：在公司還沒有吵夠，還要發(fā)郵件來繼續(xù)吵嗎？一邊這樣想著，一邊打開了郵件。誰料在打開的那一剎那，電腦的屏幕瞬間成為一片黑色，接著一片血紅撲面而來，然后散成無數(shù)小塊兒……
看到這里，Ailsa再也忍無可忍，她認(rèn)定這是Eva發(fā)給她的病毒郵件，為的就是報(bào)復(fù)她。于是她拿起桌子上的電話，撥通了Eva的號(hào)碼，然后就在電話里咆哮了起來：“你故意發(fā)這種郵件是嗎？你太惡毒了！”
然而電話的那邊卻沒有立刻回應(yīng)，而是發(fā)出“咯咯”的笑聲，這讓Ailsa更為惱火，“你覺得這樣捉弄我很有意思嗎？我要和你絕交?！边@時(shí)，那一頭的Eva才開始說話：“親愛的，先不要說什么絕交的話，請(qǐng)你往后退兩步，好嗎？”Ailsa不知道Eva的用意何在，但還是照做了，然后她看到了不可思議的一幕，電腦上那些破碎的紅塊兒組成了一個(gè)“心”形，心的里面寫著“SORRY”。此刻的Ailsa對(duì)自己之前的行為后悔極了，她不該那樣咒罵自己的朋友。這時(shí)，Eva繼續(xù)說道：“你什么都好，就是脾氣太急了。希望你看到這個(gè)郵件后，我們還能繼續(xù)做好朋友?！比缓蟊銙鞌嗔穗娫?。
就像Ailsa和Eva一樣，很多時(shí)候會(huì)控制不住自己的情緒和同事大吵一架。其實(shí)，只要我們往后退兩步，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，沒有必要去在意對(duì)方說了我們什么，我們爭吵的初衷不都是為了各自的工作嗎？因?yàn)楣ぷ鳟a(chǎn)生的糾紛，難道還要帶到我們的生活中嗎？換言之，對(duì)方能夠當(dāng)面對(duì)我們提出質(zhì)疑，我們應(yīng)該感謝他的坦誠，沒有因?yàn)槊孀拥膯栴}而讓我們一直陷在不自知的錯(cuò)誤中。同時(shí)，對(duì)同事的寬容也是對(duì)我們自己的寬容。當(dāng)我們生活的環(huán)境越來越趨于功利時(shí)，如果我們依然不肯為了一己私利而退步，那么最終我們將會(huì)無路可走?？梢韵胂笠粋€(gè)一味地逞強(qiáng)好勝，不肯接受同事一點(diǎn)建議的人，他還能夠在事業(yè)的道路上順利前進(jìn)嗎？一個(gè)只會(huì)責(zé)備他人，不允許他人有一點(diǎn)瑕疵的人，他遲早會(huì)被架空在山頂，得不到任何支援。
我們常說，寬容是一種修養(yǎng)，是一種處變不驚的氣度，是人與人之間溝通的“潤滑劑”。當(dāng)我們受到別人的批評(píng)時(shí)，要首先想一想自己的過失；當(dāng)我們被同事誤會(huì)時(shí)，要先想一想別人的難處；當(dāng)我們被朋友出賣時(shí)，先不要?dú)鈶?，首先?yīng)該慶幸自己又看清了一個(gè)人的本質(zhì)。