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學會「放下重要感」

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學會「放下重要感」

文|吉寧

當我們越來越年長時,我們必須要學習與過去大半輩子所追求的事業(yè)背道而馳的事。我們要學會「放下重要感」。

這不僅是一個有關退休的議題。我們很常會以不健康(到最后不開心)地的方式,來維持自己的「重要感」。但如此一來,我們便太過忙碌,事情如排山倒海而來,因為我們回應別人對我們的所有要求,像是消防隊員必須馬上處理大型火災的通報那樣緊急。我們真的那么重要嗎?

不管是在我們的職業(yè)涯中或是退休后,我們必須調(diào)整自我,讓我們不要覺得自己很重要。這樣的調(diào)整,比只是讓自己變得很重要還來得重要。

如果我們失業(yè),調(diào)整為「放下重要感」的心態(tài),同時不落入失落的深淵,這功課在我們找到另一份工作前,是項非常關鍵的生存技能。如果經(jīng)理人及領袖想幫助團隊及業(yè)務成長,那就要放下自己的重要性,來讓他人扮演更重要的角色,進而成為領袖。我們一生的某個時間點,或某些時期,我們的重要性會下降。問題是:你可以接受嗎?

如果只是坐在別人身旁,感覺如何?你可以只聆聽他人的問題,而不去試圖解決嗎?當你沒有特別的目的需要與人接觸時,你會開開心心地與人互動嗎?

許多人(也不是所有人)可以獨自過日子好幾天,知道所做的事對世界沒有任何影響。但時間拉長至一年呢?十年呢?

即便如此,也許你會因為「放下重要感」而得福:重獲自由。

當你的人生目標有了上述的改變,你可以做你真正想做的事:你可以冒險;你可以很勇敢;你可以分享不那么受歡迎的想法;你可以讓自己活得很真實、很自在。換句話說,你不再擔心你行事為人所帶來的影響力時,你可以活出更真實的自我。

以上所述的福,也許正是我們的抗憂郁藥。享受「放下重要感」所帶來的自由,可以幫助我們在退休后避免憂慮、享受生活,尤其對于那些在職業(yè)生涯中,自我被工作職位所定義的人,更是如此。

以下是你可以馬上開始練習「放下重要感」的小方法:

-坐在電腦前時,才打開電子信箱,而且一天幾次就好。拒絕一早起床、或一有空檔就馬上看電子信箱的誘惑。

-初次與人見面時,盡量不要透露你的工作。聊天的過程中,注意自己多常說讓別人覺得你很重要的話(比如分享你自己前幾天做了什么事、去了哪邊、有多忙等等)。注意一下,交談中與人連結(jié)、以及交談中讓別人和自己覺得自己很重要,兩者有什么差別。

-有人向你分享一個問題時,單單聆聽,不要提供一個解決方法(如果你對員工這樣做,額外的好處是,他們會變得更有能力、更自立自強。)

-試著坐在公園的板凳上發(fā)呆,只有幾分鐘也可以(然后再試看看五或十分鐘)。

-跟一位陌生人聊天(像我今天早上跟計程車司機聊天一樣),且心里不帶著任何目標或目的。只要享受與人的互動、并認識對方,而因此心滿意足。

-打造一個美麗的東西,并樂在其中,不要給別人看。也留意非你所創(chuàng)造的美麗事物。

當你專注于當下,而不需要處理或證明任何事情時,請留心發(fā)生了什么事。即便我們對于所身處的世界中大大小小的決定、行動、及結(jié)果,沒有重要性可言,也請留意,你如何仍能感覺到來自簡單的時刻、以及漫無目的的交談中所帶來的喜悅。

當你感覺到缺乏「重要感」時,請留心你如何對你自己而言具有重要性。

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