管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

擴(kuò)展分享經(jīng)濟(jì):從紐約到托皮卡及至更遠(yuǎn)

當(dāng)前位置:
擴(kuò)展分享經(jīng)濟(jì):從紐約到托皮卡及至更遠(yuǎn)

莉雅·布斯克(Leah Busque)和她丈夫?qū)⒈仨毥o他們100磅的黃色拉布拉多犬買狗糧的煩惱,轉(zhuǎn)變成后來(lái)的TaskRabbit(跑腿兔)——一家在當(dāng)?shù)貙⑿×慊钔獍蛶腿伺芡鹊脑诰€市集——不久,2008年的大蕭條便鋪天蓋地而來(lái)了。

TaskRabbit的市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人杰米·維賈諾(Jamie Viggiano)回憶說(shuō),那是創(chuàng)建一家科技公司的有趣時(shí)機(jī)。該網(wǎng)站的創(chuàng)始人預(yù)計(jì),最早從事跑腿服務(wù)的人會(huì)是學(xué)生??伤麄儼l(fā)現(xiàn),很多跑腿者是丟了工作的律師和銀行業(yè)者,正是他們,對(duì)公司的發(fā)展方向帶來(lái)了至關(guān)重要的影響。

“我們有高技能的專業(yè)人士在為人們提供服務(wù),因?yàn)樗麄兪I(yè)了,或者處于半失業(yè)狀態(tài)?!本S賈諾在最近舉辦的一個(gè)題為“分享經(jīng)濟(jì):如果可以分享為什么要擁有呢?”(The Shared Economy: Why Own When You Can Share?)的小組討論中談到?!斑@種狀態(tài)一直延續(xù)到了今天。雖然經(jīng)濟(jì)已經(jīng)重回升勢(shì),失業(yè)率也(降低了),可人們覺(jué)得這確實(shí)是個(gè)非常有趣的謀生途徑,是你在生活中開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的一個(gè)非常有趣途徑。我們認(rèn)為,我們的TaskRabbits相當(dāng)于一種自由職業(yè)者的生活方式,當(dāng)你想干的時(shí)候隨時(shí)可以找到一份工作。所以,從就業(yè)的角度來(lái)說(shuō),我并不懷疑,人們覺(jué)得這種新模式的工作是值得嘗試的?!?/p>

在經(jīng)濟(jì)衰退來(lái)臨之時(shí),“分享經(jīng)濟(jì)”卻走向了繁榮,或許,最著名的就是旅行住宿網(wǎng)站Airbnb和專注于私家車搭乘服務(wù)的Lyft等由大眾推動(dòng)的市場(chǎng)了。與此同時(shí),社交平臺(tái)也遍地開(kāi)花。技術(shù)的進(jìn)步使“協(xié)同消費(fèi)”(collaborative consumption)變得更可行了,這種消費(fèi)方式可讓消費(fèi)者無(wú)需擁有自己的汽車、無(wú)需擁有度假屋、無(wú)需擁有在財(cái)力上無(wú)法承負(fù)的東西便能獲得個(gè)性化的體驗(yàn)。此外,這種消費(fèi)方式還為擁有多余東西或擁有可與人分享的東西的人,帶來(lái)了全新的收入流。

維賈諾所在的討論小組還包括P2P汽車分享市場(chǎng)RelayRides的媒體總監(jiān)史蒂夫·韋伯(Steve Webb);CommonBond的財(cái)務(wù)總監(jiān)和合作創(chuàng)始人邁克爾·陶爾米納(Michael Taormina),CommonBond是一個(gè)將借款的學(xué)生與校友投資者聯(lián)系到一起的眾包貸款機(jī)構(gòu);德勤服務(wù)(Deloitte Services)聯(lián)邦實(shí)踐(federal practice)業(yè)務(wù)的首席創(chuàng)新官J.R. 里根(J.R. Reagan)。

陶爾米納談到,公眾對(duì)分享經(jīng)濟(jì)模式普遍抱持的開(kāi)放態(tài)度,主要原因并不在于技術(shù)手段的轉(zhuǎn)變,而是因?yàn)槿藗冃膽B(tài)的轉(zhuǎn)變和監(jiān)管的轉(zhuǎn)變,“消費(fèi)者有參與這類活動(dòng)的心理意愿,而在過(guò)去,他們可能(就不會(huì)進(jìn)行這樣的嘗試)。他們可能不會(huì)讓一個(gè)陌生人進(jìn)入自己的住房。不過(guò)他們聽(tīng)說(shuō)過(guò)這種活動(dòng)之后,覺(jué)得是可以接受的。我認(rèn)為,另一個(gè)原因是監(jiān)管機(jī)構(gòu)的容忍度提高了,他們?cè)试S人們進(jìn)行這類活動(dòng)?!?/p>

里根談到,Airbnb這類公司似乎是靠信任取得的成功?!拔覀儽緛?lái)在很久以前就可以和人們分享自己的住房和汽車的?!彼劦?。“為什么現(xiàn)在才興起了呢?現(xiàn)在有什么不同呢,尤其是人們之間的信任,到了什么程度呢?當(dāng)我們?cè)诮?jīng)濟(jì)階梯不斷攀爬的時(shí)候,我們會(huì)信任每個(gè)人嗎?”

為什么是現(xiàn)在?

維賈諾談到,TaskRabbit創(chuàng)建時(shí)正值臉譜(Facebook)和推特(Twitter)等社交網(wǎng)絡(luò)迅速興起的時(shí)期?!叭藗儠?huì)(在這些平臺(tái)上)分享更新信息,分享個(gè)人信息——這種情形讓人覺(jué)得有些不自在?!彼劦健!八裕覀?cè)噲D告訴人們,‘我們會(huì)讓你們建立在線聯(lián)系,之后,你們可在線下合作。實(shí)際上,你們從我們這里獲得的是人際關(guān)系體驗(yàn)?!@是我們必須克服的另一個(gè)障礙?!?/p>

“信任和安全始終是我們的第一要?jiǎng)?wù)。”維賈諾補(bǔ)充談到?!埃ㄋ杏脩簦┒家?jīng)歷背景調(diào)查;每個(gè)人都會(huì)受到全面核查。我認(rèn)為,隨著人們對(duì)在線交易感到越來(lái)越安心,這種心態(tài)也會(huì)延伸到線下活動(dòng)的?!本S賈諾談到,促進(jìn)人們面對(duì)面交流的企業(yè),要想取得長(zhǎng)久的成功,就要以此為基礎(chǔ)。

韋伯談到,RelayRides對(duì)人們的這種擔(dān)心尤其敏感。“如果你想說(shuō)服某人把他第二貴重的資產(chǎn)(也就是汽車)租給別人,那么顯而易見(jiàn)的是,信任和安全就是個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題了。我們公司是在2008年創(chuàng)建的,可我們用了兩年的時(shí)間才將它正式推出。其理由在于,我們必須要開(kāi)發(fā)出一種保險(xiǎn)產(chǎn)品。”

陶爾米納和CommonBond的同事們見(jiàn)證了緊隨金融危機(jī)而至的一個(gè)動(dòng)態(tài)——銀行全部退出了助學(xué)貸款領(lǐng)域。“證券化市場(chǎng)日漸衰頹。”他談到?!般y行不愿意為躉售貸款人提供資金,而躉售貸款人則是傳統(tǒng)學(xué)生貸款模式的命根子。缺乏信任對(duì)雙方都有傷害——人們不相信銀行會(huì)為學(xué)生提供我們認(rèn)為的公平貸款利率,而銀行也不把學(xué)生視為合格借款人?!?/p>

他補(bǔ)充談到,CommonBond的目標(biāo)就是“為愿意承擔(dān)相應(yīng)的價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、并愿意以能反映出信貸基本面的公平利率出借資金的人創(chuàng)建一個(gè)(借貸)平臺(tái)……事實(shí)表明,截止到目前,這個(gè)平臺(tái)是令人滿意的?!?/p>

分享汽車

里根談到,P2P分享模式意味著這是一種個(gè)人之間的交易。“那么,大企業(yè)的位置在哪兒呢?”他問(wèn)道?!八麄円惨ど线@條路嗎?這個(gè)領(lǐng)域有他們的活動(dòng)空間嗎?我們是兩個(gè)相互沖突的獨(dú)立世界嗎?”

RelayRides的投資者也包括通用汽車公司(General Motors)和安飛士公司(Avis)。韋伯談到,這種情形看似有違直覺(jué),因?yàn)榉窒斫?jīng)濟(jì)會(huì)打亂這些企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。“但我認(rèn)為,大公司——至少在我們這個(gè)行業(yè)——已經(jīng)看到了P2P模式的潛力?!?/p>

他還補(bǔ)充談到,從很多方面來(lái)看,RelayRides并不會(huì)與這些企業(yè)展開(kāi)直接競(jìng)爭(zhēng)。“我們不會(huì)與通用汽車發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)橥ㄓ闷囓囍鞯钠骄挲g是50歲,所以,他們將RelayRides視為一個(gè)向更多年輕人展示通用汽車的平臺(tái)?!彼劦??!爸劣谡f(shuō)安飛士公司,雖然人們很容易將RelayRides與安飛士相提并論,可我們是個(gè)市場(chǎng),而他們則是個(gè)車隊(duì)管理者。我認(rèn)為,他們收入的主要來(lái)源是售后市場(chǎng)銷售(after-market sales)。大公司之所以參與進(jìn)來(lái),是因?yàn)樗麄兿肟纯催@種模式怎么為自己所用,不過(guò)我并不認(rèn)為他們覺(jué)得這種模式會(huì)侵蝕自己的業(yè)務(wù)?!?/p>

維賈諾和同事從一開(kāi)始就注意到,有人利用TaskRabbit創(chuàng)建自己的企業(yè)。她談到,小型初創(chuàng)企業(yè)會(huì)在這個(gè)網(wǎng)站的用戶中挖掘人選,而不是求助于臨時(shí)工中介公司,因?yàn)樗麄冞@么做可以避免“繁文縟節(jié)”,在使用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)時(shí),繁文縟節(jié)往往會(huì)與之相伴。

陶爾米納談到,分享經(jīng)濟(jì)對(duì)金融服務(wù)行業(yè)的影響讓人更難讀懂。CommonBond的三位創(chuàng)始人都來(lái)自不同的大型金融機(jī)構(gòu)——陶爾米納曾是摩根大通資產(chǎn)管理公司(J.P. Morgan Asset Management)的一位副總經(jīng)理。他談到,這樣的企業(yè)“不會(huì)靈活運(yùn)用我們從協(xié)同消費(fèi)中學(xué)到的東西,去(構(gòu)建)一個(gè)像我們現(xiàn)在這樣的模式?!?/p>

維賈諾認(rèn)為,分享經(jīng)濟(jì)是為市場(chǎng)增加價(jià)值的一種模式:“我們會(huì)把蛋糕做大?!彼劦??!拔覀儠?huì)帶來(lái)更高的效率,這意味著我們可以讓人們專注于他們最擅長(zhǎng)的事情?!?/p>

起初,RelayRides想模仿Zipcar,韋伯在談及這家很受歡迎的會(huì)員制汽車分享俱樂(lè)部時(shí)說(shuō)到。然而,韋伯的公司發(fā)現(xiàn),車主和租車人都更喜歡長(zhǎng)時(shí)間出租。他談到,很多租車人都有汽車,他們來(lái)到RelayRides是為了特殊的目的,比如,當(dāng)他們要外出旅行的時(shí)候。

舉例來(lái)說(shuō),住在舊金山的人可能有一輛較為緊湊的普銳斯(Prius)汽車,以便在狹窄的城市街道穿行??墒?,當(dāng)他們要駕車去太浩湖(Lake Tahoe)游玩時(shí),可能就更想有一輛可以裝載更多行李和物品的多功能于動(dòng)車(SUV)了。他談到,分享經(jīng)濟(jì)模式創(chuàng)造了全新的機(jī)會(huì),“迫使現(xiàn)有的業(yè)內(nèi)企業(yè)提高效率?!?/p>

“現(xiàn)在,我們的(車輛供應(yīng)量)很大,尤其是在大都會(huì)地區(qū)……對(duì)我們來(lái)說(shuō),公司運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵始終是改進(jìn)我們的產(chǎn)品,以確保人們能找到不同類型的車輛、滿足人們的不同使用需求?!表f伯談到?!拔业煤裰樒こ姓J(rèn),就這一方面而言,我們確實(shí)想仿效Airbnb。他們會(huì)圍繞旅行目的地為人們提供新體驗(yàn),用戶之所以租用那些住房的部分原因正在于此,這也是我們想讓我們的產(chǎn)品擁有的功能?!?/p>

供應(yīng)和需求

當(dāng)然,協(xié)同消費(fèi)需要仰賴可分享產(chǎn)品的供應(yīng)。大體而言,成功的公司總是能找到開(kāi)拓遠(yuǎn)方市場(chǎng)的途徑的,也就是紐約和舊金山等人口稠密地區(qū)以外的市場(chǎng)。

“我們自己的啟動(dòng)策略非常清晰。”維賈諾談到。“我們要先從人口稠密的城市地區(qū)開(kāi)始。但是,你很容易地看到,圍繞在大都會(huì)地區(qū)外圍的人口集中區(qū)的人們率先接受了這項(xiàng)服務(wù)……而郊區(qū)并不一定是最早的接受者,所以,你可能還要等上幾年的時(shí)間,不過(guò)我們會(huì)逐漸深入到那些地區(qū)的?!?/p>

韋伯談到,雖然RelayRides還是個(gè)小公司,可在最近兩年里,公司的規(guī)模已經(jīng)擴(kuò)大了十倍。公司的市場(chǎng)包括美國(guó)1,900個(gè)城市的車輛?!鞍⒘羯耆簫u(Aleutian Islands)也有可供共享的汽車,那個(gè)地方離俄羅斯大陸比離RelayRides設(shè)在洛杉磯的總部更近?!彼劦?。“這種P2P模式開(kāi)創(chuàng)了以車隊(duì)為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)汽車分享企業(yè)無(wú)法抵達(dá)的新疆域?!?/p>

舉例來(lái)說(shuō),這種模式無(wú)需資本密集型的投資,另外,車隊(duì)的車輛需要有一定的使用率。韋伯談到,而加入RelayRides的車主則沒(méi)有獲利的壓力,也無(wú)需達(dá)到一定的使用率?!斑@讓我們可以進(jìn)入托皮卡(Topeka)甚至阿留申群島那么遙遠(yuǎn)的地方?!?/p>

里根正在思考哪些行業(yè)可能不適合采用分享經(jīng)濟(jì)模式。維賈諾想到了失業(yè)率接近零的經(jīng)濟(jì)環(huán)境:“在一切都很樂(lè)觀的條件下,分享經(jīng)濟(jì)會(huì)怎么樣呢?這是一個(gè)我們還無(wú)緣進(jìn)行的試驗(yàn)?!彼劦??!暗拱椎卣f(shuō),我們還沒(méi)看到過(guò)在那些行業(yè)行不通的例子?!?/p>

成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時(shí)特惠! 立即購(gòu)買 PURCHASE NOW