履歷表最前面的四、五十字最重要，你通常也只有這么一點篇幅來吸引征才主管的注意。因此履歷表一開頭，應(yīng)該先把你的專業(yè)能力整理成非常簡短的摘要，在所附的求職信上再詳述自己的經(jīng)歷。這開場的簡短摘要，只要清楚說明你的能力正符該職位所需，并記得寫出與該公司招募職位相符的稱謂或職銜，如「資訊安全專家」。你可以這么寫：
-「擔(dān)任醫(yī)療機構(gòu)高階主管逾二十五年經(jīng)驗，帶領(lǐng)機構(gòu)提供一流的病人照護」
-「策略與事業(yè)開發(fā)高階主管，對設(shè)計、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行多種類型的企業(yè)成長與重整措施，經(jīng)驗豐富」
– 千萬別寫大家常用的老詞，無論是你的資歷摘要，或任何一段求職文字，用千篇一律的詞形容自己，就等于告訴對方「我的身價和別人差不多」。