和上司交朋友，情況有可能會很復(fù)雜。假如你們真心欣賞對方，也希望建立私交，那這個朋友就值得交，畢竟你和同事也可能變成朋友，但別刻意經(jīng)營，逾越與一般同事友誼該有的分寸。
假如「上司兼朋友」這條界線太模糊，就明確表達自己當(dāng)下的立場，例如你可以對上司這么說：「我是以你朋友的立場說……」，或「我是你的 屬下，所以……」此外，你自然不希望別人覺得你有特殊待遇，所以要謹慎思考你上司的決策是否妥當(dāng)。好的工作是否都由你去做？主管派你出差是否都是不太辛苦的工作？不妨找你信得過的同事問問，你和上司之間的關(guān)系，是否成為團隊的困擾？假如答案是肯定的，甚至引來同事反感，就必須和你的上司談?wù)劇Ｄ憧梢哉f： 「我真的很感謝你在分派任務(wù)時體恤我，但我怕同事們會覺得你特別偏袒我?！?/p>