你是否常在公司里聽到「我們一直都是這樣做事的」？這種說(shuō)法，一來(lái)讓人覺得沒有別的選擇，二來(lái)會(huì)扼殺改變，根本無(wú)法鼓勵(lì)改變。這類說(shuō)法大多根深柢固，很難撼動(dòng)。但人總是比較容易對(duì)「說(shuō)法」有印象，對(duì)數(shù)據(jù)反而不然，因此，只要你敘述的方式與內(nèi)容都正確，還是可以促成積極的行動(dòng)。假如你想讓公司有所轉(zhuǎn)變，先從質(zhì)疑你公司深信不移的說(shuō)法開始。若有人加強(qiáng)負(fù)面的想法，就主動(dòng)創(chuàng)造正面的新想法，讓大家看到成功達(dá)成目標(biāo)的方式與必要條件。
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