許多中國(guó)當(dāng)?shù)貑T工認(rèn)為,他們?nèi)粼谖鞣蕉鄧?guó)籍公司工作,會(huì)碰到無(wú)形的升遷障礙,因?yàn)槲鞣焦鞠矚g外派經(jīng)理人到中國(guó)。雖然在我們調(diào)查的多國(guó)籍公司中,高級(jí)職位的外國(guó)人數(shù)目因公司而差異頗大,但整整40%的中國(guó)員工認(rèn)為,目前大部分的高級(jí)職位,是西方來(lái)的外派人員據(jù)有,未來(lái)也將如此。
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