管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

每個(gè)企業(yè)都需問(wèn)的第一個(gè)戰(zhàn)略問(wèn)題

當(dāng)前位置:

你從事的是哪一行?這似乎是簡(jiǎn)單明確的問(wèn)題,應(yīng)該是不假思索即可回答。但實(shí)情是,大多數(shù)公司領(lǐng)導(dǎo)人在界定其競(jìng)爭(zhēng)格局和市場(chǎng)空間時(shí)太過(guò)狹窄。他們看不到「非傳統(tǒng)」(“non-traditional”)競(jìng)爭(zhēng)者的潛力,因此往往會(huì)搞錯(cuò)他們的基本業(yè)務(wù)定義及未來(lái)的市場(chǎng)空間。

這是因?yàn)橥ㄟ^(guò)今日的鏡頭及研究分析師的鏡頭看世界,比以往容易得多;那些分析師把看來(lái)最相似、且出售最相似產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)者拿來(lái)作比較。但最大的威脅通常來(lái)自正在解決同一問(wèn)題的不明顯競(jìng)爭(zhēng)者,他們以不同方式為客戶提供替代性產(chǎn)品。

舉些例子有助于說(shuō)明這一點(diǎn)。1990年代末,在因特網(wǎng)的商業(yè)革命第一次鼎盛時(shí)期,我的同事迪克.哈靈頓(Dick Harrington)經(jīng)營(yíng)湯姆森公司(Thomson Corporation),那是控股公司,在報(bào)界擁有大量資產(chǎn)。當(dāng)時(shí)迪克有個(gè)簡(jiǎn)單、重要且強(qiáng)有力的獨(dú)到見(jiàn)解:湯姆笙從事的其實(shí)不是報(bào)業(yè),而是廣告業(yè)務(wù);它真正的競(jìng)爭(zhēng)者不是其他大型報(bào)紙和印刷出版商。大家都想搶的報(bào)紙收入來(lái)源是:分類廣告、顯示廣告(display ads)、招聘信息(job postings)。當(dāng)時(shí)這意味著Craigslist、eBay和Monster.com。幾年后,意味著Google;尤其是Google。

正是這種見(jiàn)識(shí)導(dǎo)致迪克在21世紀(jì)初賣掉該集團(tuán)的多家報(bào)紙,開(kāi)始轉(zhuǎn)型成為信息服務(wù)巨頭,就是現(xiàn)在的湯森路透(Thomson Reuters)。如果在他眼中,他的世界只是報(bào)紙出版業(yè),今日的湯姆笙將和其他管理學(xué)書籍出版商一樣,仍在苦苦掙扎,尋找能夠長(zhǎng)期生存的戰(zhàn)略。

同樣地,傳統(tǒng)的廣播公司和有線電視公司,現(xiàn)在都面臨許多非傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)者。在網(wǎng)絡(luò)出版商協(xié)會(huì)(Online Publishers Association)最近的年度高峰會(huì)上,這是一個(gè)核心主題,我在會(huì)議上演說(shuō)。該協(xié)會(huì)的一些成員(想一想你知道的一些最大的廣播網(wǎng)),可看到不祥的預(yù)兆:YouTube、Netflix(奈飛,全球最大的網(wǎng)絡(luò)租片公司),及其他任何做網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)或制作原創(chuàng)節(jié)目?jī)?nèi)容的都是競(jìng)爭(zhēng)者。就在大規(guī)模的媒體投資重新分配(share-shift),遠(yuǎn)離報(bào)紙廣告之際,廣告主以往花在傳統(tǒng)的廣播和有線電視的數(shù)十億美元預(yù)算,也任人爭(zhēng)取。而且盡管業(yè)界的高級(jí)管理者明白這一切,他們?nèi)匀缓茈y擺脫NBC(全國(guó)廣播公司)對(duì)ABC(美國(guó)廣播公司)對(duì)CBS(哥倫比亞廣播公司)的心態(tài),很難專注于未來(lái)的市場(chǎng),而非現(xiàn)在的市場(chǎng)。

若要正確界定你的業(yè)務(wù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手群,需要做到兩件事:第一,知道你的客戶是誰(shuí);第二,誠(chéng)實(shí)檢視你為他們解決的高級(jí)的及詳細(xì)的使用案例(use-case)問(wèn)題?;氐綀?bào)紙的例子,我們的客戶并不是終端用戶:管理學(xué)書籍讀者,而是廣告主。我們?cè)诮鉀Q的高級(jí)問(wèn)題是,讓合適的素質(zhì)與數(shù)量的觀眾(讀者)連結(jié)到他們的廣告。詳細(xì)的使用案例問(wèn)題是,了解何時(shí)我們提供全國(guó)的或廣泛的到達(dá)率(reach)曝光度,相對(duì)于詳細(xì)的在地或區(qū)域的定向(targeting)。

當(dāng)今一些最受重視的企業(yè)將其成功歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)人的能力,把企業(yè)帶進(jìn)起初不一定明顯可見(jiàn)的領(lǐng)域。舉例來(lái)說(shuō),捷步(Zappos)比較不算電子商務(wù)企業(yè),而是出色的客戶服務(wù)公司,這使得它早已不是起步時(shí)的在線鞋類零售商,而是銷售各種品項(xiàng)的公司。而捷步的母公司亞馬遜(Amazon),正在成為在線基礎(chǔ)設(shè)施(亞馬遜云端服務(wù)〔Amazon Web Services〕)的供貨商,不亞于它是在線零售商的地位。

行業(yè)和企業(yè)如果低估不明顯的、非傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)者,將會(huì)蕩然無(wú)存。正確界定業(yè)務(wù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手群的概念當(dāng)然不是新的,而且它不限于被新技術(shù)打亂的行業(yè)。就拿不含酒精飲料(soft drink)行業(yè)來(lái)說(shuō),它一直使用「胃納占有率」(“share of stomach”)的概念,來(lái)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新者和競(jìng)爭(zhēng)者總是虎視眈眈。有人要功能性飲料嗎?強(qiáng)化水(Enhanced water)?新的清腸蔬果汁?

要搞清楚接下來(lái)事情的進(jìn)展方向,也不是只需詢問(wèn)你的客戶那樣簡(jiǎn)單。亨利.福特(Henry Ford)說(shuō)過(guò)這句有名的話,「如果當(dāng)初我問(wèn)了客戶他們想要什么,他們會(huì)說(shuō)要一匹更快的馬?!瓜喾吹?,他給了他們大量生產(chǎn)的汽車,并改變了世界,更不用說(shuō)改變了運(yùn)輸供貨商的競(jìng)爭(zhēng)局面。

今天,那種改變世界的創(chuàng)新似乎發(fā)生得越來(lái)越快。新的大趨勢(shì)正在從根本上改變市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)的定義。這些趨勢(shì)包括股份制經(jīng)濟(jì)、群眾外包(crowdsourcing)、手機(jī)和平板計(jì)算機(jī)的革命、巨量數(shù)據(jù),以及我覺(jué)得可能是對(duì)業(yè)務(wù)定義最具破壞性的物聯(lián)網(wǎng)(the Internet of things)。據(jù)思科公司(Cisco)估計(jì),在未來(lái)十年大約有五百多億的設(shè)備,將具有上網(wǎng)功能并由網(wǎng)絡(luò)鏈接。Google近期以32億美元購(gòu)買聰明家居(smart home)設(shè)備制造商鳥巢(Nest),顯然是在下注這個(gè)趨勢(shì):無(wú)處不在、永遠(yuǎn)上線的因特網(wǎng),橫跨無(wú)限的系列設(shè)備。

物聯(lián)網(wǎng)的大趨勢(shì),可能會(huì)挑戰(zhàn)甚至徹底改變我們所知的搜尋界面,因?yàn)槲覀冎蒙淼氖澜鐚⒂懈嗟那榫承畔ⅲ╟ontextualized information)和能力,讓營(yíng)銷人員在新而不受限制、日益沒(méi)有屏幕(screenless)的際因特網(wǎng)空間去「感覺(jué)」和「響應(yīng)」。不論這些互動(dòng)是通過(guò)語(yǔ)音或觸摸和感受,毫無(wú)疑問(wèn),現(xiàn)有的以屏幕為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)業(yè)者,需要進(jìn)行投資,準(zhǔn)備迎接完全不同形式的搜尋與營(yíng)銷信息。

因此各企業(yè)要問(wèn)的關(guān)鍵問(wèn)題(如今比以往更需要問(wèn)),不是你今日從事哪一行,而是你明日應(yīng)該從事哪一行。

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