管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

避免確認(rèn)偏誤

當(dāng)前位置:

當(dāng)你投入不確定性很高的任務(wù)時,最初的假設(shè),幾乎都是錯的。如果你想獲得更好的假設(shè),通常,唯一的方法是去測試,但你必須清楚說明假設(shè)以后,才能開始試驗。把假設(shè)寫下來,讓你的團隊知道。若是獲得新的信息,就應(yīng)修改這些假設(shè)。

而此時可能出現(xiàn)的風(fēng)險,是只注意到那些證實我們既有想法的信息,這就是所謂的確認(rèn)偏誤。避免這種偏誤的一個很實際的做法,就是授權(quán)團隊成員去找那些證實你行動有誤的信息。你應(yīng)該及早找出會推翻你想法的信息,等到你已大規(guī)模投入行動、不愿改變心意時,才發(fā)現(xiàn)那些信息,為時已晚。

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