管理培訓(xùn)
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碰上沖突時(shí),先聽(tīng)對(duì)方說(shuō)

當(dāng)前位置:

碰上有人反對(duì)你的想法或建議時(shí),你可以強(qiáng)迫對(duì)方同意、達(dá)成你的目的;也可以因?yàn)槟阌眯膬A聽(tīng)對(duì)方,加深彼此的關(guān)系。若你高壓強(qiáng)迫員工做事,就算對(duì)方照辦,他最初的反彈也會(huì)隨時(shí)間逐漸惡化,在日后回頭找你算賬。

對(duì)方不贊同你的想法時(shí),你很自然會(huì)重復(fù)自己說(shuō)的話,而且往往提高音量。反之,你要練習(xí)的是聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話,把自己聽(tīng)到的重復(fù)一遍,確定你真的了解對(duì)方的意思。當(dāng)你放棄極力說(shuō)服對(duì)方,專心聽(tīng)對(duì)方的想法,表現(xiàn)尊重的態(tài)度,對(duì)方的反彈也往往會(huì)消失。

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