如果你一直和某位同事處不好，有幾種方法可以讓你修補關(guān)系。
首先，自問發(fā)生了什么事，這樣才知道有哪些部分需要處理。你們在溝通上有困難嗎？你們對于事情的看法總是不一致？請放棄自以為是的態(tài)度，而且別老是分析彼此關(guān)系里發(fā)生的每件事的每一個細(xì)節(jié)，那不會有什么幫助，相反地，你應(yīng)該向前看，并且思考你希望從這段關(guān)系中得到什么。試著看看對方的觀點。當(dāng)你準(zhǔn)備好接觸對方時，要保持中立態(tài)度。邀對方出去吃午飯或喝咖啡，而不是約在你的辦公桌前碰面。不要辯論是哪件事情出錯，或是誰該負(fù)起責(zé)任，把焦點放在大局，或是彼此共同的目標(biāo)。但是不要期望這項關(guān)系一夕改變；要重建信任和互惠，需要時間。