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內(nèi)向的人也能建立個(gè)人品牌

當(dāng)前位置:

許多建立個(gè)人品牌的方法,都比較適用個(gè)性外向的人,例如在同業(yè)組織內(nèi)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人、發(fā)起會議、投入公眾演說等等。但內(nèi)向的人也一樣能建立自己的人際網(wǎng)絡(luò)、開發(fā)個(gè)人品牌,而不必違背自己的真性情:

1.利用社交媒體:內(nèi)向的人長于安靜思考,所以很適合在社交媒體上發(fā)揮。比方寫部落格,不但可以花時(shí)間構(gòu)思,還能針對自己構(gòu)想的優(yōu)點(diǎn),在社交媒體上進(jìn)行深入的討論。

2.?一對一互動(dòng):要是你不喜歡與大團(tuán)體互動(dòng),寧愿用一對一的方式,可以用「一次認(rèn)識一個(gè)新朋友」的方式。每周找一個(gè)不同公司或部門的人一起吃午餐,假以時(shí)日,你可以用自己的方式,建立穩(wěn)固的交游圈。

3.?細(xì)微的小動(dòng)作:有時(shí)不必靠言語,光是小動(dòng)作,便足以樹立你的個(gè)人品牌。例如把文憑或獎(jiǎng)狀掛在你辦公室的墻上,便能加強(qiáng)你在他人心中的專業(yè)形象。

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