意外嗎？有些優(yōu)秀的高級管理者會刻意限制打電話和收發(fā)電子郵件的次數(shù)。用講電話管理團(tuán)隊(duì)并不容易──雖說講電話可以傳達(dá)簡單的訊息，但想在電話上用心傾聽，可是一大考驗(yàn)。
假如你需要與人交流、分析想法，最好還是面對面進(jìn)行，因此建議你，把最重要的討論留著當(dāng)面談。此外，只有當(dāng)你不再瘋狂回復(fù)電子郵件時(shí)，大腦才能好好消化與思考。假如你二十四小時(shí)都投入工作，反而可能妨礙團(tuán)隊(duì)采主動發(fā)展的機(jī)會。較弱的團(tuán)隊(duì)成員或許得仰賴你的指示才能做事，但若團(tuán)隊(duì)能自主工作，你和團(tuán)隊(duì)其實(shí)可以完成更多的事。