管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

用正面心態(tài)聽(tīng)取意見(jiàn)

當(dāng)前位置:

聽(tīng)別人對(duì)你的意見(jiàn),本來(lái)就是滿有壓力的事。如果在這種時(shí)候,我們遇到的是居高位的人、不確定的情形、覺(jué)得少了自主權(quán)、受了不公待遇等等,難免感到受傷。

假如你想在聽(tīng)他人意見(jiàn)時(shí)保持正面的心態(tài),就用新的角度看待這整個(gè)過(guò)程。首先,要了解一點(diǎn):你只是「感覺(jué)」受威脅,不是真的有人威脅你。其次,對(duì)你表達(dá)意見(jiàn)的人,未必是藉此擺架子,而是設(shè)法協(xié)助你改進(jìn)。假如你覺(jué)得他人的意見(jiàn)并不公平,就去厘清對(duì)方這么說(shuō),是否是因?yàn)閷?duì)你有錯(cuò)誤的成見(jiàn)。你可以說(shuō)明自己真正的用意,你的想法和對(duì)方的成見(jiàn)有哪里不同。同時(shí)記得,你吸收這些意見(jiàn)的程度也有極限,假如你當(dāng)下已經(jīng)到了極限,可以先喊暫停,讓你消化一下聽(tīng)到的內(nèi)容,并請(qǐng)對(duì)方在你有時(shí)間好好沉淀思考后,再繼續(xù)發(fā)表意見(jiàn)。

成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時(shí)特惠! 立即購(gòu)買(mǎi) PURCHASE NOW