很多關(guān)于「生活與工作如何平衡」的討論,都把重點放在管理時間上,但管理「地點」也很重要。領(lǐng)導(dǎo)人面臨出差或搬遷時,家庭生活會是很大的考慮因素。所以很多人認(rèn)為,要趁年輕沒牽掛的時候,多到海外各地吸取國際經(jīng)驗。到海外工作不見得適合每個人,假如你還年輕,擔(dān)任管理職,又想在職場上求發(fā)展,卻不喜歡出差,那就應(yīng)該盡早拿定主意,不要困在要求你四處跑的產(chǎn)業(yè)里。這樣你也會有更多時間,同樣可以找出方法來凸顯自己心態(tài)開放、處事成熟、具備多種技能、愿意力求表現(xiàn)—這些個人特質(zhì)都是海外經(jīng)驗?zāi)苣ゾ毘鰜淼某晒<偃缒阋呀?jīng)成家,事業(yè)也有一定的基礎(chǔ),出差這問題(與大多數(shù)的事情)就需要家中每個成員對「成功」有一致的看法才行。凝聚向心力的要素,是共同的目標(biāo)與互補的關(guān)系。向你的另一半尋求支持,一起討論出最后決定。
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