通用電氣(GE)最常被模仿的機(jī)制之一,每年召開四次。在CEC中,通用電氣的資深領(lǐng)導(dǎo)人聚在一起,在兩天半的議程中密切合作,并交換信息。當(dāng)這些領(lǐng)導(dǎo)人分享彼此的最佳實(shí)務(wù)、評估外在商業(yè)環(huán)境、找出公司最有利機(jī)會與最需解決的問題時(shí),威爾許正好趁此機(jī)會指導(dǎo)這些領(lǐng)導(dǎo)人,并觀察他們工作、思考與合作的方式。在過去14年的CEC會議中,曾提出過十項(xiàng)行動方案,其中兩項(xiàng)是通用電氣的「六西格瑪」(Six Sigma)質(zhì)量改善運(yùn)動,以及全公司推動的電子商務(wù)。軟弱畏縮的人是無法參與這些會議的,有時(shí)辯論會演變成唇槍舌戰(zhàn)。但當(dāng)CEC結(jié)束,每位與會者都很清楚知道公司的優(yōu)先級,以及公司對自己的期待。
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