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工作上所需的情感界線

當(dāng)前位置:
工作上所需的情感界線

不論在公司或是家里,想打造成熟良好的人際關(guān)系,就需要有兩種情感的「過濾器」。第一種是保護(hù)你自己不受他人傷害,而第二種則是保護(hù)他人不受你傷害。

第一種過濾器:保護(hù)你自己不受他人傷害。我曾經(jīng)和一位經(jīng)理共事,他老是把傷人的話講得好像是真理:「你一點(diǎn)都不懂感恩!」、「你就是個(gè)很爛的作家!」,還有「嗯,這蠢斃了!」一開始的時(shí)候,我仔細(xì)傾聽,覺得他講的都對(duì)。表面上,我變得防衛(wèi)心比較重;但在內(nèi)心里,我每天回家都覺得大受打擊。每天晚上,我太太安娜都會(huì)聽我說我跟他的往來細(xì)節(jié),幫我整理哪些是對(duì)的、哪些是錯(cuò)的。有一天她只是對(duì)我說:「你也該判斷一下,有時(shí)候是講話的人的問題啊?!刮曳傅腻e(cuò)不是不傾聽,反而是聽得太多。換句話說,我得學(xué)會(huì)過濾一下,只聽值得聽的。

第二種過濾器:保護(hù)他人不受你傷害。另一個(gè)例子是,我有一次和另一位主管共事,我覺得可以對(duì)她完全坦誠(chéng)以告。結(jié)果有一天她告訴我:「你的意見我都覺得很寶貴,但有時(shí)候感覺就像你直接在我肚子上揍了一拳?!癸@然,我并沒有好好保護(hù)這位同事不受到我的傷害,在我發(fā)表意見的時(shí)候,應(yīng)該加強(qiáng)過濾我要傳達(dá)的內(nèi)容和傳達(dá)的方式。

想要知道如何恰當(dāng)使用這兩種過濾器,避免濫用,其實(shí)并不容易。使用的過與不及,都會(huì)造成各種人際關(guān)系的沖突。這些情況,呈現(xiàn)在下面的矩陣?yán)铮ㄟ@個(gè)矩陣參考了泰倫斯.瑞爾[Terrence Real]的「人際關(guān)系方格」[The Relationship Grid])。

人際關(guān)系方格

讓我們看看如何應(yīng)用這張圖表:

如果兩個(gè)過濾器的值都很低,你屬于暴怒型(volatile)。這種類型最為糟糕:你既不能保護(hù)自己不受他人傷害,也無(wú)法保護(hù)別人不受你傷害。這種人就像是受傷的野獸,對(duì)于別人說的話太敏感,會(huì)說出非常防衛(wèi)性的話。你也許覺得自己是個(gè)受害者,但表現(xiàn)的行為卻像是加害者。

如果你發(fā)現(xiàn)自己有這種感覺,記得先問自己:「我真的看清楚狀況了嗎?」「我是不是覺得自己反應(yīng)過度?」「對(duì)方看起來是不是反應(yīng)過度?」聽到別人的話別全盤接受,先假設(shè)可能不是完全正確??辞宄烤褂心男┦悄阏嬲獾模渌脑捑蛣e太在意。先不要急著說話,想得更清楚些,然后才說出來。把你想告訴對(duì)方的話寫下來(而且是用紙筆,免得一時(shí)沖動(dòng)就寄了封言詞辛辣的電子郵件出去),過一會(huì)再回來重看一次。

如果兩個(gè)過濾器的值一高一低,你就可能是太過傲慢、或是太過脆弱。如果你是傲慢型(overbearing),情況會(huì)有點(diǎn)微妙,雖然你自信滿滿,卻可能不知不覺傷到別人。雖然你真心相信自己說的都是事實(shí),但可能說得太直接了。問題在于,你并沒有真正傾聽他人的意見,所以無(wú)法根據(jù)對(duì)方的想法做出適當(dāng)調(diào)整。你和他人的溝通其實(shí)只像是一條單行道。

察覺到這種狀況之后,請(qǐng)告訴對(duì)方:「或許我說得太多了,你是不是有不同想法?」或是「你知道,我以前也犯過錯(cuò),你的想法是什么?」記得要盡力克制自己,比你愿意克制的程度再多一點(diǎn)。

如果你屬于脆弱型(vulnerable),雖然你不會(huì)傷到別人,但你無(wú)法保護(hù)自己不受別人傷害。你全盤接受別人的批評(píng),也不知道如何反駁。

要記得,你有權(quán)得到和善的對(duì)待。如果你發(fā)現(xiàn)自己顯得脆弱,就想想作家瑪亞.安潔洛(Maya Angelou)博士的話:「每個(gè)人心里都有個(gè)不能侵犯的避風(fēng)港。讓這里保持神圣純凈,沒有人有權(quán)罵你、欺負(fù)你。沒有人!不管是父母或配偶,都沒有這種權(quán)利。在心里就是要有這樣的地方,你能說:『夠了,滾吧。你不知道我也是神的兒女嗎?』」

而如果你兩個(gè)過濾器的值都太高,你則是孤僻型(walled off)的人。這種人基本上比較退縮,不論是自己講的話、或是別人講的話,都有過度防護(hù)的傾向。雖然你不太會(huì)受傷或傷到別人,但可能會(huì)顯得有些冷淡或冷酷。

這種時(shí)候你該放開心胸,說:「我有些話想告訴你,但也請(qǐng)你多多包涵?!?/p>

等我們找到這兩個(gè)過濾器的理想平衡,我們就能成為完美型(invincible)的人,既能了解別人,也能讓別人了解我們。我們能接受意見,而不會(huì)對(duì)自己造成永久的傷害;能給別人意見,而不會(huì)冒犯到對(duì)方。這種情況下的我們能夠處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系,因?yàn)槲覀儠?huì)視情況妥善調(diào)整,同時(shí)也不會(huì)忘記自己是誰(shuí)。

我們總會(huì)在不同的地方、面對(duì)不同的人。挑戰(zhàn)在于,要判斷我們?cè)诿恳欢侮P(guān)系里所處的位置,然后調(diào)整自己達(dá)到「完美型」的位置,好讓關(guān)系能夠好好發(fā)展。

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