如果你屬下是完美主義者，帶這種人的分寸還頗難拿捏，你要學(xué)會和完美主義者共事。他們對別人的批評特別敏感，但同樣也需要在工作上發(fā)展與成長。帶他們做事的時候，不妨：
1.把期望說清楚。完美主義可能會給自己設(shè)下不切實際的目標(biāo)，所以你必須提前說清楚，工作上最重要的是什么，而且一定要講明白，讓他們把寶貴的時間花在刀口上。
2.完美主義者一心求好，常認定還沒完成的工作拿不出去，所以不到最后做出成果，不會告訴別人自己的進度狀況，這點最讓人受不了。因此，案子最關(guān)鍵的地方，你最好帶著他們一起做，營造團隊合作的感覺，同時也避免他們被不必要的支微末節(jié)拖垮。