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管理“辦公室政治”

當(dāng)前位置:

辦公室政治每分每秒都在發(fā)生??赡苁且庖姴缓?,可能是每人自認(rèn)最重要的事情兜不到一起,可能是每個(gè)人都有自己的打算。沒有人喜歡置身其中,卻又無可避免。既然如此,我們就得管理辦公室政治,不要讓人的因素,害事情做不成。試試以下三種方法:

1.厘清關(guān)系。先搞清楚有多少相關(guān)的人,彼此之間有什么關(guān)系。你如果需要建議改變,或只是想做好分內(nèi)的事,這可以讓你看清要透過誰去推動(dòng)你想做的事。

2.公開討論。要是問題浮上臺(tái)面,就主動(dòng)把相關(guān)的人找來一起把話說開。你可以召集會(huì)議,或請意見不同的各方一起午餐。

3.促成共識(shí)。達(dá)成共識(shí)需要計(jì)劃。和持反對(duì)意見的人個(gè)別談話,看他們的理由是什么,思考自己如何回應(yīng)。同時(shí)請你這一派的人發(fā)揮影響力,說動(dòng)另一派的人。

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