管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

跳出原有的思考模式

當(dāng)前位置:

就是天馬行空地腦力激蕩,這會(huì)使許多經(jīng)理人無(wú)法持續(xù)想出真正的好點(diǎn)子,大部分的人不善于沒(méi)有架構(gòu)、抽象的腦力激蕩。假想你參加一場(chǎng)典型的頭腦風(fēng)暴會(huì)議,設(shè)法想出改進(jìn)某項(xiàng)產(chǎn)品的方案。如果跳脫原有框架天馬行空地思考,也許會(huì)得出很多可能的做法。問(wèn)題是,朝哪個(gè)方向努力才會(huì)有成果?帶領(lǐng)頭腦風(fēng)暴的人通常只會(huì)說(shuō):“絕對(duì)沒(méi)有壞點(diǎn)子!”這句話只會(huì)讓大家更茫無(wú)頭緒。若不提供指引,同仁無(wú)法判斷到底應(yīng)繼續(xù)采用最初的想法,還是完全改變方向。他們無(wú)法掌握不確定的狀況,最后只好停下腳步。

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